kapubanner for mobile

Sztrájkhullám várható a Deutsche Telekomnál?

A ver.di szakszervezeti szövetség a sztrájk további kiszélesítésével fenyegeti a Deutsche Telekomot: a bejelentés szerint a következő hetekben is folytatják a sztrájksorozatot, ha a "Deutsche Telekom továbbra is megtagadja, hogy a szakszervezet által követelt kiszervezési védelemről tárgyaljon".

A vezetés és a ver.di tervezett újabb tárgyalásait csütörtök este hétfőre napolták el. A ver.di nyilatkozata szerint eddig nem történt közeledés az álláspontokban. Ha nem vezetnek eredményre a tárgyalások, a konszern az átalakítást a munkavállalói oldal hozzájárulása nélkül is végrehajtja.

Csütörtökön már kiszélesedett a Deutsche Telekom dolgozóinak sztrájkmozgalma: a szerdán ezer ember részvételével több helyszínen kezdődött figyelmeztető sztrájk után csütörtökön országosan már 8 ezren tették le a munkát.

A figyelmeztető sztrájkot a ver.di német szakszervezeti szövetség hirdette meg, tiltakozásul a Deutsche Telekom tervezett átalakításáról, mintegy 50 ezer dolgozó kiszervezéséről.

René Obermann vezérigazgató a T-com vezetékes részleg teljes szétdarabolását tervezi, majd egy önálló társaság létrehozását - ez lenne a T-Service -, amelybe a T-Comból, a T-Systemsből és a T-Mobile-ból mintegy 25 ezer dolgozót tömörítenének, de a teljes állományi létszám elérné az 50 ezer főt. A heti munkaidő az eddig 34 óra helyett 38 óra lenne itt, és a T-Service-ben többek bére még a korábbinak a 60 százalékát sem érné el. A cég pénzügyi vezetője szerint ugyanis az itt újonnan munkát kezdő műszakiak fizetését a korábbi 34 ezer helyett évi 20 ezer euróban állapítanák meg. A változtatások végrehajtásával mintegy 900 millió eurót akar megtakarítani a konszern vezetése.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek