Sztrájkkal befolyásolná a KKSZ a Volán privatizációját
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) részt kíván venni a Volán-társaságok hosszú távú működési feltételeinek kialakításában, és ha a tárgyalások nem vezetnek elfogadható kompromisszumra, akkor direkt akciókra, demonstrációra, sztrájkra mozgósítják a munkavállalókat - fogalmazza meg a szakszervezet a szerdai rendkívüli elnökségi ülésen elfogadott állásfoglalásában.
Az MTI-hez eljuttatott közleményben a szakszervezet emlékeztet arra, hogy az elnökség értékelte a Közlekedési, Hírközlési és Energiaügyi Minisztériumban (KHEM) július 4-én tartott szakmai egyeztetést, és foglalkozott a Volán-társaságok privatizációs elképzeléseiről szóló hírekkel, amelyek indulatokat és feszültségeket váltottak ki a munkavállalók körében.
A megbeszélésen Csepi Lajos, a közlekedési minisztérium szakállamtitkára cáfolta, hogy döntés lenne a Volán-társaságok privatizációjáról. A szakállamtitkár tájékoztatása szerint a kormány október elején foglalkozik majd a Volánok helyzetével. A Közúti Közlekedési Szakszervezetnek a Volán-társaságoknál dolgozó 21 ezer munkavállalóból 11 ezer a tagja.
A megbeszélésen Csepi Lajos, a közlekedési minisztérium szakállamtitkára cáfolta, hogy döntés lenne a Volán-társaságok privatizációjáról. A szakállamtitkár tájékoztatása szerint a kormány október elején foglalkozik majd a Volánok helyzetével. A Közúti Közlekedési Szakszervezetnek a Volán-társaságoknál dolgozó 21 ezer munkavállalóból 11 ezer a tagja.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
HR állások
- Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya
- Bérszámfejtő - TB ügyintéző állás Budapest XIII. kerület – hosszú távú munkalehetőség (2026. 06. 06)
- Soft skill tréner (2026. 03. 16)
- Toborzó (2026. 05. 26)
- HR gyakornok diákmunka - Festo (2026. 06. 06)
- HR gyakornok (2026. 06. 06)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 06. 05)
Állások
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Marketing koordinátor - Győr
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Lakatos (2026. 06. 08)
- Csomagoló (2026. 06. 08)
- Adminisztrációs gyakornok (2026. 06. 08)
- Sales Support Assistant (2026. 06. 08)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?