Szűcs Erika: rendkívül sikeres az Út a munkához program
Az idén 154 ezer ember munkába való visszavezetését segítette az Út a munkába program, de a munkára alkalmas szociálisan segélyezettek köre országosan egymilliós nagyságrendű - mondta Szűcs Erika miniszteri biztos a program ez évi zárókonferenciáján Szentesen szerdán.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Változás az Appeninn Nyrt. igazgatóságában 2 éve
- Innováció a teljesítményértékelésben: egy új út a minőségi visszajelzésekért 2 éve
- Eredményesen zárulnak munkához jutást segítő programok Tolnában 2 éve
- Megvan a Raiffeisen új HR igazgatója 2 éve
- Így módosult a munka törvénykönyve: még idén lépnie kell a munkáltatóknak 3 éve
- Dragon Erika lett a Pfizer új orvosigazgatója 4 éve
- Hiába a nyitás, szenvednek a mozik 5 éve
- Lemondott a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének elnöke 5 éve
- Sosem volt még ekkora szükség a vezetők érzelmi intelligenciájára 6 éve
- Így használhatja ki az interim menedzsment előnyeit egy kisvállalkozás 6 éve
- 3x5 tipp az érzelmileg intelligens vállalati kultúráért 6 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa