Szűkítenék a segélyre jogosultak körét
Nemcsak a rendszeres szociális segély összegét, hanem annak jogosultsági kritériumát is módosítaná a szaktárca - adja hírül a Világgazdaság.
Az MSZP-frakció kedden tárgyalt a szociális rendszer olyan irányú átszabásáról, amelynek munkára ösztönözné az embereket. Igaz, döntés nem született, egyelőre csupán az irányokról vitatkoztak a megjelentek, a tervek szerint azonban alaposan megváltoztatnák a rendszeres szociális segély jogosultságának kritériumait. Az elképzelés először is megkülönböztetné a rendszeres szociális segélyezetteket, illetve szociális foglalkoztatásban részt vevőket.
Utóbbiakat rendelkezési járadékban részesülőknek neveznék, s számukra az önkormányzatok évente közfoglalkoztatási tervet készítenének, mivel ők még munkára képesek és készek (regisztrált álláskeresők); ha a felkínált munkalehetőség elutasítják, az ellátásuk megszűnik. A rendszeres szociális segélyben részesülők közé pedig azok tartoznának, akik már nem képesek a munkára, 55 év felettiek, s nem regisztrált álláskeresők; az önkormányzat rendeletben meghatározhat további személyi kört.
A szociális támogatási rendszer átalakítására azért van szükség, mert választ kell adni a társadalmi hangulatra és a szakmai-pénzügyi kihívásokra. A cél, hogy növeljék a legális munkakínálatot, megerősítsék a szakképzést és támogassák a foglalkoztatás szervezését. Ez utóbbihoz háromezer fős támogatotti létszám járna, s ha az önkormányzatok igényt tartanak rá, segítséget kaphatnak a közmunkaprogramok szervezéséhez. Összességében tehát egyszerre szigorodnának az ellátások, növekedne a munkakínálat és az önkormányzatok ebben való érdekeltsége. A rendszeres szociális segély maximális összegének és a minimálbér távolításának a mikéntjéről nem döntöttek.
Világgazdaság
Utóbbiakat rendelkezési járadékban részesülőknek neveznék, s számukra az önkormányzatok évente közfoglalkoztatási tervet készítenének, mivel ők még munkára képesek és készek (regisztrált álláskeresők); ha a felkínált munkalehetőség elutasítják, az ellátásuk megszűnik. A rendszeres szociális segélyben részesülők közé pedig azok tartoznának, akik már nem képesek a munkára, 55 év felettiek, s nem regisztrált álláskeresők; az önkormányzat rendeletben meghatározhat további személyi kört.
A szociális támogatási rendszer átalakítására azért van szükség, mert választ kell adni a társadalmi hangulatra és a szakmai-pénzügyi kihívásokra. A cél, hogy növeljék a legális munkakínálatot, megerősítsék a szakképzést és támogassák a foglalkoztatás szervezését. Ez utóbbihoz háromezer fős támogatotti létszám járna, s ha az önkormányzatok igényt tartanak rá, segítséget kaphatnak a közmunkaprogramok szervezéséhez. Összességében tehát egyszerre szigorodnának az ellátások, növekedne a munkakínálat és az önkormányzatok ebben való érdekeltsége. A rendszeres szociális segély maximális összegének és a minimálbér távolításának a mikéntjéről nem döntöttek.
Világgazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - valóban rekord alacsony a legfrissebb adat? 3 hete
- Czomba Sándor: Még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők létszáma 3 hete
- Temetési segély 1 hónapja
- Az álláskeresők támogatásának alakulása 2 hónapja
- Az MSZP a közművelődési dolgozók béremelését javasolja 3 hónapja
- KSH: 207 ezren voltak munka nélkül 2023 novemberében 4 hónapja
- Sávos szja-t szorgalmaz az MSZP 4 hónapja
- MSZP: növelni kell az "alapjövedelem-szintű" támogatásokat 4 hónapja
- A garantált megélhetési minimum bevezetését javasolja az MSZP 5 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők és a pályakezdő álláskeresők száma Magyarországon 5 hónapja
- Új életpályamodell, új nyugdíjrendszer kellene a rendvédelmi dolgozóknak 5 hónapja