Szülési szabadságtól tartanak a brit munkáltatók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMinden valószínűség szerint árt a brit anyák karrierjének, hogy a nők hosszabb ideig vannak szabadságon szülés miatt - figyelmeztetett Nicola Brewer, az esélyegyenlőségekkel és emberi jogokkal foglalkozó bizottság vezetője.
A jelenlegi szabályozás szerint a brit nők minden egyes gyermek után egy évi szülési szabadságra jogosultak. Nicola Brewer állítása szerint ez olyan helyzetet teremt, amitől a nők kevésbé vonzó munkaerők lesznek a munkaadók számára. A munkaadók majd kétszer is meggondolják, hogy kínáljanak-e fel állást vagy előléptetést a nőknek - hangoztatta Brewer a The Times-nak nyilatkozva.
Világgazdaság / The Times
Világgazdaság / The Times
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
