kapubanner for mobile

Találja meg a munkája melletti ideális mozgásformát

Egy napi nyolc órás diszpécseri ülőmunkához teljesen más sporttevékenység ideális, mint egy gyerekek után rohangáló óvónő számára, de megint másra van szüksége egy nagy súlyokat cipelő munkásnak. Az a jó mozgásforma, amelyik megfelelően ellensúlyozza a munka okozta egyoldalú terhelést - írja a webbeteg.hu.

Ülő munkát végzőknek

Az egész napos ülés rossz hatással van a gerincoszlopra, meggyengülhetnek a hátizmok. Számukra elsősorban olyan mozgásformák az ideálisak, amelyek átmozgatják és erősítik a felsőtest izmait, ilyen például az evezés, a sziklamászás, küzdősportos órák, mint a tai-bo, kick-boksz, a különböző gerinctornák. Kiegészítésként pedig a munkahelyen szék helyett érdemes fit-ballt használni, ami a rendszeres rugózó mozdulatok javítja a csigolyák közötti folyadék áramlását.


Álló munkát végzőknek



Akik egész napos állás a ruhásboltban, az étteremben vagy a fodrászatban komoly megterhelést jelent a lábakra, és főleg a lábban található erekre. Nekik célszerű olyan sportot választani, ami tehermentesíti a lábakat és ezzel egy időben mégis edzi, erősíti azokat. Jó a vízben való mozgás - az úszás, a vízi aerobik vagy az aquaspinning - a spinning, a kerékpározás.


Fizikai munkát végzőknek



Az állandó cipekedést, pakolást, nehéz súlyok emelését igénylő munkakörökben jelentős mértékben terhelődik a hát és a gerinc, így náluk gyakori a derékfájdalom, a derékbecsípődés és a vállak, karok elnehezülése. Ezért érdemes olyan mozgásformát választani, amivel az állandóan igénybevett izmokat erősítik, karbantartják, valamint tehermentesítik a gerincünket. Hatásos számukra a hát- és karerősítő gépek használata, illetve a gerinctorna.

WEBBeteg.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk