kapubanner for mobile

TÁMOP: százmilliókat nyert a kormánybarát MSZOSZ

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Csaknem 268 millió forintot nyert a kormánnyal vállaltan lojális Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) az európai uniós forrásokat felhasználó 2007–2013 Társadalmi Megújulás Operatív Programban - írta szombaton a Magyar Nemzet.

Az Érdekképviseleti szervek kapacitásának fejlesztése címmel meghirdetett projektben a legnagyobb költségvetésű program egy úgynevezett jogponthálózat kiépítésére irányul. A közép-magyarországi jogponthálózatra csaknem 142 millió, a nyugat-dunántúlira mintegy 126 millió forintot ítélt a konföderációnak az egyszerűsített értékelési eljárás során a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség.

A pályázatot bíráló bizottsági tagok között volt Kordás László, az MSZOSZ volt alelnöke is, aki jelenleg az Európai Szociális Alap Nemzeti Programirányító Iroda Társadalmi Szolgáltató Kht. képviselője.

A projektben egyedüli szakszervezetként részt vevő MSZOSZ-ben csak a szerződés megkötése után kívánnak nyilatkozni arról, milyen feladatuk lesz a hálózat létrehozásában. Annyit elmondtak, több munkaadói szervezettel közösen, konzorciumban pályáztak, a négy munkáltatói szervezet is hasonló összeget nyert. A Magyar Nemzet úgy tudja, hogy a tervek szerint a hét régióban körülbelül 130-140 jogpont jönne létre, amelyek kiemelt célja a tájékoztatás, a munkaügyi, a munkajogi és cégjogi tanácsadás, szolgáltatás lesz.

A választásokon az MSZP-vel együttműködő MSZOSZ több mint 190 millió forintot nyert 2005-ben az akkori munkaügyi minisztériumon belül működő Equal Nemzeti Programiroda pályázatán. Az összeget a nők és más hátrányos helyzetű munkavállalók társadalmi-gazdasági helyzetéről szóló adatgyűjtésre, illetve egy e-BérBarométer nevű internetes portál létrehozására kapta a konföderáció.

A honlapon jogaikról tájékoztatják a nőket, akik megtudhatják, hogy egy munkakörben, adott végzettséggel - nemzetközi összehasonlításban - mekkora bért kérhetnek.

Magyar Nemzet/MTI
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek