kapubanner for mobile

TÁMOP: százmilliókat nyert a kormánybarát MSZOSZ

Csaknem 268 millió forintot nyert a kormánnyal vállaltan lojális Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) az európai uniós forrásokat felhasználó 2007–2013 Társadalmi Megújulás Operatív Programban - írta szombaton a Magyar Nemzet.

Az Érdekképviseleti szervek kapacitásának fejlesztése címmel meghirdetett projektben a legnagyobb költségvetésű program egy úgynevezett jogponthálózat kiépítésére irányul. A közép-magyarországi jogponthálózatra csaknem 142 millió, a nyugat-dunántúlira mintegy 126 millió forintot ítélt a konföderációnak az egyszerűsített értékelési eljárás során a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség.

A pályázatot bíráló bizottsági tagok között volt Kordás László, az MSZOSZ volt alelnöke is, aki jelenleg az Európai Szociális Alap Nemzeti Programirányító Iroda Társadalmi Szolgáltató Kht. képviselője.

A projektben egyedüli szakszervezetként részt vevő MSZOSZ-ben csak a szerződés megkötése után kívánnak nyilatkozni arról, milyen feladatuk lesz a hálózat létrehozásában. Annyit elmondtak, több munkaadói szervezettel közösen, konzorciumban pályáztak, a négy munkáltatói szervezet is hasonló összeget nyert. A Magyar Nemzet úgy tudja, hogy a tervek szerint a hét régióban körülbelül 130-140 jogpont jönne létre, amelyek kiemelt célja a tájékoztatás, a munkaügyi, a munkajogi és cégjogi tanácsadás, szolgáltatás lesz.

A választásokon az MSZP-vel együttműködő MSZOSZ több mint 190 millió forintot nyert 2005-ben az akkori munkaügyi minisztériumon belül működő Equal Nemzeti Programiroda pályázatán. Az összeget a nők és más hátrányos helyzetű munkavállalók társadalmi-gazdasági helyzetéről szóló adatgyűjtésre, illetve egy e-BérBarométer nevű internetes portál létrehozására kapta a konföderáció.

A honlapon jogaikról tájékoztatják a nőket, akik megtudhatják, hogy egy munkakörben, adott végzettséggel - nemzetközi összehasonlításban - mekkora bért kérhetnek.

Magyar Nemzet/MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk