Tanulószigetet kaptak a technikusjelöltek a Boschnál
Gyárlátogatáson mutatták be a Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. elmúlt 4 év beruházásainak eredményeit, valamint a tavaly ősszel elindított duális képzés újabb mérföldkövét jelentő tanulószigetet. A vállalat közleménye 80 új munkahelyet is említ.
2009 és 2013 között a miskolci autóipari vállalat több mint 35 milliárd forintot költött beruházásra, melyből az állami és Európai Uniós támogatás összege 4,9 milliárd forint volt. A fejlesztések során a miskolci gyár létszáma a 2009-es csaknem ezer főről több mint 1000 fővel növekedett. A beruházások sorába természetesen a 2011-ben átadott új gyártócsarnok is beletartozik, de emellett olyan fejlett termelési technológiát igénylő új, innovatív termékek is beindításra kerültek, melyeknek köszönhetően számottevően javult a térség munkaerőpiaci-helyzete és nem utolsósorban jelentős árbevétel bővülést is elért a vállalat. Az innovatív motorhűtő-ventilátor meghajtás, az eBike motor és meghajtás, a levegőventilátoros klímavezérlő meghajtás új generációja, valamint az indítómotorok és generátorok új gyártósorai az elmúlt 4 év beruházásainak eredményei.
A rendhagyó üzemlátogatáson az új gyártósorok bemutatása mellett átadásra került a Bosch tanműhely-fejlesztésének keretében, a gyáron belül kialakított tanulósziget is. "A folyamatos kapacitásbővítést és létszámnövelést innovatív termékeink sikere mellett a Boschnak a magyar munkaerő hosszú távú versenyképességébe vetett bizalma alapozza meg. Amellett, hogy megrendelés állományunk tovább növekszik, a gyár hosszú távú munkalehetőséget kínál pályakezdő és tapasztalt munkavállalóknak egyaránt a legmodernebb autóipari termelés és fejlesztés területén. Nagy öröm számomra, hogy ma jeles grémium előtt is megmutathattuk az elmúlt évek törekvéseinek termését." – nyilatkozta Dr. Max Nitzsche, a miskolci autóipari gyár ügyvezető igazgatója.
Amellett, hogy támogatja a jövő mérnökeinek oktatását, a Bosch csoport nagy jelentőséget tulajdonít a technikusok és szakmunkások magas színvonalú és releváns szaktudást biztosító képzésének. Ez állt annak a Miskolc Önkormányzatával 2011-ben megkötött együttműködési megállapodásnak a hátterében, amelynek alapján 2012 szeptemberében a vállalat elindította a miskolci Andrássy Gyula Szakközépiskolában azt a két Bosch osztályt, mely gyártósori gépbeállítókat és mechatronikai technikusokat képez. A szakképzésben résztvevő diákok az első tanévet az iskolában töltötték, ez év szeptemberétől pedig gyakorlati képzést kapnak a Boschnál. Ennek keretében 24 diák kezdte meg üzemi gyakorlatát. "Nagy örömömre szolgál, hogy mostantól hetente kétszer 24 rendkívül motivált diák lesz jelen a gyárban a duális képzés keretében. Biztos vagyok abban, hogy a gyár területén lévő kiváló képzési létesítményekben ezek a fiatal diákok rendkívül versenyképes műszaki ismereteket szereznek majd, és a jövőben ők is hozzájárulnak a vállalat további sikereihez." – nyilatkozta Uwe Mang, gazdasági igazgató.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 5 napja
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 5 napja
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 6 napja
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 6 napja
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 1 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?