kapubanner for mobile

Társaságot kap az OTP Cafeteria kártya

Az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. elindította a Cafeteria kártyához tartozó társkártyás rendszert, így már családtagjaink is egyszerűen igénybe tudják venni a különböző cafeteria szolgáltatásokat.

2010 márciusától az OTP Cafeteria kártyához akár 3 db társkártyát is lehet igényelni, melyek térítési díja 1250 Ft/db és érvényességi idejük 3 év. "A Cafeteria társkártya legnagyobb előnye, hogy a hozzátartozóink közül bárki használhatja; így nem okoz kényelmetlenséget vagy extra szervezést családon belül, hogy a cafetéria keretet hogyan osszák fel egymás között a családtagok." - nyilatkozta Róth Lajos, az OTP Pénztárszolgáltató vezérigazgatója.

Az OTP Pénztárszolgáltató 2008-ban indította el innovatív termékét, az OTP Cafeteria kártyát - a bankkártyák elvén működő multi funkciós kártyát -, amellyel egyszerre több béren kívüli juttatás kezelése válik lehetővé. Bevezetése óta folyamatosan nő a munkáltatói igény az OTP Cafeteria kártya iránt, hiszen rendkívül egyszerű adminisztrációs rendszer tartozik hozzá. A munkavállalók kedvelik, hiszen a kártyával kényelmesen és biztonságosan vehetnek igénybe szolgáltatásokat. Továbbá, a kártyával az is megoldható, hogy az elfogadóhelyeken fizetve mindig pontosan ugyanannyit vonjanak le az e-utalvány készletből, amennyi a termék/szolgáltatás ellenértéke.

A Cafeteria kártyával 2010 áprilisától már internetszolgáltatás is igénybe vehető, de a kártya továbbra is tartalmazhatja a hideg- és meleg étkezést, az iskolakezdési hozzájárulást, az ajándék- és kultúra utalványt, valamint az OTP Egészségpénztári szolgáltatásokat.

Bővebb információt az OTP Cafeteria kártyáról és a társkártya igénylésének menetéről a https://www.otpcafeteria.hu/hu/index.html oldalon talál.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk