kapubanner for mobile

Társaságot kap az OTP Cafeteria kártya

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. elindította a Cafeteria kártyához tartozó társkártyás rendszert, így már családtagjaink is egyszerűen igénybe tudják venni a különböző cafeteria szolgáltatásokat.

2010 márciusától az OTP Cafeteria kártyához akár 3 db társkártyát is lehet igényelni, melyek térítési díja 1250 Ft/db és érvényességi idejük 3 év. "A Cafeteria társkártya legnagyobb előnye, hogy a hozzátartozóink közül bárki használhatja; így nem okoz kényelmetlenséget vagy extra szervezést családon belül, hogy a cafetéria keretet hogyan osszák fel egymás között a családtagok." - nyilatkozta Róth Lajos, az OTP Pénztárszolgáltató vezérigazgatója.

Az OTP Pénztárszolgáltató 2008-ban indította el innovatív termékét, az OTP Cafeteria kártyát - a bankkártyák elvén működő multi funkciós kártyát -, amellyel egyszerre több béren kívüli juttatás kezelése válik lehetővé. Bevezetése óta folyamatosan nő a munkáltatói igény az OTP Cafeteria kártya iránt, hiszen rendkívül egyszerű adminisztrációs rendszer tartozik hozzá. A munkavállalók kedvelik, hiszen a kártyával kényelmesen és biztonságosan vehetnek igénybe szolgáltatásokat. Továbbá, a kártyával az is megoldható, hogy az elfogadóhelyeken fizetve mindig pontosan ugyanannyit vonjanak le az e-utalvány készletből, amennyi a termék/szolgáltatás ellenértéke.

A Cafeteria kártyával 2010 áprilisától már internetszolgáltatás is igénybe vehető, de a kártya továbbra is tartalmazhatja a hideg- és meleg étkezést, az iskolakezdési hozzájárulást, az ajándék- és kultúra utalványt, valamint az OTP Egészségpénztári szolgáltatásokat.

Bővebb információt az OTP Cafeteria kártyáról és a társkártya igénylésének menetéről a https://www.otpcafeteria.hu/hu/index.html oldalon talál.
  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek