Távozik a MAKSZ főtitkára
Megszünteti a a főtitkári posztot a Magyarországi Kommunikációs Ügynökségek Szövetsége (MAKSZ), így 2008. október 1-jével leköszön tisztségéről Harsányi Dávid.
A főtitkári poszt megszűnését arra is felhasználja a MAKSZ, hogy az így megtakarított működési költségeket új tagdíjrendszer bevezetésére fordítsa. Ezzel többek között a szekciók és a taglétszám bővízésének kívánnak lehetőséget biztosítani. A MAKSZ az év végéig teszteli az új struktúrát, és aztán dönt, hogy mennyire életképes a modell.
"Elnökké választásom alkalmával az egyik legfontosabb fejlesztési területnek a tagság bővítését jelöltem meg, annak érdekében, hogy az iparági változásoknak megfelelően elinduljanak az új szekciók, és minden szakterületen kellő reprezentativitással bírjon a szervezet. Sajnálom Dávid távozását, ugyanakkor az új helyzettel költségvetési forrásokat szabadítunk fel egy új tagdíjrendszer bevezetésének" - mondta el a döntés kapcsán Simon Zsolt elnök.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk
A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk
A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk
- A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató - MP Solutions Kft. 6 hónapja
- Bauer Dávid, HR igazgató: Ki kell tölteni a tereket megfelelő tartalommal - élet az új MOL Campuson 10 hónapja
- Soft skill képzések 10 hónapja
- Nem minden vendéglátóhely számára lesz kötelező az élő adatszolgáltatás 11 hónapja
- Új marketing és kommunikációs igazgató az Euronicsnál 13 hónapja
- Gigantikus elbocsátásba kezd a Goldman Sachs 1 éve
- Nem támogatja a kormány a munkavállalók rezsitámogatását 1 éve
- Az online marketing ügynökség kiválasztásának 5 aranyszabálya 1 éve
- Infláció: Nettó 200 ezer forint rendkívüli támogatást kaptak az Axiál dolgozói 2 éve
- Horváth Péter a Magyar Turisztikai Ügynökség új vezérigazgatója 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Bauer Dávid, MOL Nyrt. magyarországi HR igazgatója 2 éve