Távozik a MAKSZ főtitkára
Megszünteti a a főtitkári posztot a Magyarországi Kommunikációs Ügynökségek Szövetsége (MAKSZ), így 2008. október 1-jével leköszön tisztségéről Harsányi Dávid.
A döntés hátterében az áll, hogy a márciusban megválasztott elnökség, illetve az újonnan felállt bizottságok vezetői aktívabban belefolynak az operatív ügyekbe is, ami feleslegessé teszi a főtitkári posztot. A korábbiakhoz képest előtérbe kerül viszont a projekt alapú titkársági munka, amelyet Móra Eszter és Bende Bori lát el.
A főtitkári poszt megszűnését arra is felhasználja a MAKSZ, hogy az így megtakarított működési költségeket új tagdíjrendszer bevezetésére fordítsa. Ezzel többek között a szekciók és a taglétszám bővízésének kívánnak lehetőséget biztosítani. A MAKSZ az év végéig teszteli az új struktúrát, és aztán dönt, hogy mennyire életképes a modell.
"Elnökké választásom alkalmával az egyik legfontosabb fejlesztési területnek a tagság bővítését jelöltem meg, annak érdekében, hogy az iparági változásoknak megfelelően elinduljanak az új szekciók, és minden szakterületen kellő reprezentativitással bírjon a szervezet. Sajnálom Dávid távozását, ugyanakkor az új helyzettel költségvetési forrásokat szabadítunk fel egy új tagdíjrendszer bevezetésének" - mondta el a döntés kapcsán Simon Zsolt elnök.
A főtitkári poszt megszűnését arra is felhasználja a MAKSZ, hogy az így megtakarított működési költségeket új tagdíjrendszer bevezetésére fordítsa. Ezzel többek között a szekciók és a taglétszám bővízésének kívánnak lehetőséget biztosítani. A MAKSZ az év végéig teszteli az új struktúrát, és aztán dönt, hogy mennyire életképes a modell.
"Elnökké választásom alkalmával az egyik legfontosabb fejlesztési területnek a tagság bővítését jelöltem meg, annak érdekében, hogy az iparági változásoknak megfelelően elinduljanak az új szekciók, és minden szakterületen kellő reprezentativitással bírjon a szervezet. Sajnálom Dávid távozását, ugyanakkor az új helyzettel költségvetési forrásokat szabadítunk fel egy új tagdíjrendszer bevezetésének" - mondta el a döntés kapcsán Simon Zsolt elnök.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?