kapubanner for mobile

Távozik a MAKSZ főtitkára

Megszünteti a a főtitkári posztot a Magyarországi Kommunikációs Ügynökségek Szövetsége (MAKSZ), így 2008. október 1-jével leköszön tisztségéről Harsányi Dávid.

A döntés hátterében az áll, hogy a márciusban megválasztott elnökség, illetve az újonnan felállt bizottságok vezetői aktívabban belefolynak az operatív ügyekbe is, ami feleslegessé teszi a főtitkári posztot. A korábbiakhoz képest előtérbe kerül viszont a projekt alapú titkársági munka, amelyet Móra Eszter és Bende Bori lát el.

A főtitkári poszt megszűnését arra is felhasználja a MAKSZ, hogy az így megtakarított működési költségeket új tagdíjrendszer bevezetésére fordítsa. Ezzel többek között a szekciók és a taglétszám bővízésének kívánnak lehetőséget biztosítani. A MAKSZ az év végéig teszteli az új struktúrát, és aztán dönt, hogy mennyire életképes a modell.

"Elnökké választásom alkalmával az egyik legfontosabb fejlesztési területnek a tagság bővítését jelöltem meg, annak érdekében, hogy az iparági változásoknak megfelelően elinduljanak az új szekciók, és minden szakterületen kellő reprezentativitással bírjon a szervezet. Sajnálom Dávid távozását, ugyanakkor az új helyzettel költségvetési forrásokat szabadítunk fel egy új tagdíjrendszer bevezetésének" - mondta el a döntés kapcsán Simon Zsolt elnök.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk