Taxissztrájk Franciaországban
A taxisok országos szövetségének (FNAT) felhívására több ezer taxis sztrájkol és bénítja meg a közlekedést szerdán Franciaországban, így tiltakozva az ellen, hogy a kormány liberalizálni kívánja a jelenleg szigorúan szabályozott francia taxipiacot.
Franciaországban ugyanis jelenleg alig 47 ezer taxi létezik, ebből 16 ezer Párizsban, Lyonban pedig csak 1300: minden 142 lakosra jut egy autó, amely a nyolcvan évvel ezelőttinél rosszabb arány.
Ennek oka, hogy Franciaország törvényben szabályozza a kiadható, illetve megvásárolható taxiengedélyek számát, amelyek költsége nagyon magas: városonként 140 ezer és 200 ezer euró között (36 és 52 millió forint között) mozog. A tiltakozók viszont úgy érzik, hogy a piac liberalizálásával engedélyük egyik napról a másikra értékét vesztené.
Az Attali-jelentés a taxik számának növeléséhez azt javasolja, hogy a 2007 végéig benyújtott kérelmek alapján a kormány két évig ingyen osszon taxiengedélyeket és a jelenlegi 16 ezerről 50-60 ezerre emelje Párizsban és környékén az autók számát. Alain Estival, a FNAT elnöke szerint az Attali-jelentés "katasztrófa a szakma számára" és tönkreteszi azt. Szerinte súlyos igazságtalanság lenne liberalizálni a taxipiacot, mert annak szabályozása gazdaságilag szükségszerű Franciaországban.
A párizsi taxisok előzetes ígéretüknek megfelelően a reggeli és esti csúcsforgalom alatt biztosítják a szolgáltatást, de a telefonos rendelés egész nap szünetel.
Magyar Nemzet/MTI
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk
A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk
- Fenntarthatósági jelentés: 7 kritikus terület, ami minden cégre hat 5 hónapja
- Komoly fennakadásokat okozott a francia légiirányítók sztrájkja 5 hónapja
- 7 tanács: így legyél HR-esként élenjáró a fenntarthatóságban 6 hónapja
- Így készülnek a magyar vállalatok az ESG-kötelezettségekre 7 hónapja
- ESG-pánik lefújva: fellélegezhetnek a magyar cégek 8 hónapja
- Ennyi nagyvállalat készített tavaly fenntarthatósági jelentést 10 hónapja
- A francia kormány újabb bevándorlási törvényt készít elő 1 éve
- Az ESG-t eszik vagy isszák? - a kelet-európai és a globális átlagnál is rosszabbul felelnek a magyar cégek 1 éve
- Az 5 leggyakoribb munkaügyi jogsértés 1 éve
- "Rendkívül érzékeny állások" - a kettős állampolgárok nem tölthetnének be bizonyos pozíciókat 1 éve
- Feladja a leckét a vállalatoknak a CSRD 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?