Taxissztrájk Franciaországban
A taxisok országos szövetségének (FNAT) felhívására több ezer taxis sztrájkol és bénítja meg a közlekedést szerdán Franciaországban, így tiltakozva az ellen, hogy a kormány liberalizálni kívánja a jelenleg szigorúan szabályozott francia taxipiacot.
Franciaországban ugyanis jelenleg alig 47 ezer taxi létezik, ebből 16 ezer Párizsban, Lyonban pedig csak 1300: minden 142 lakosra jut egy autó, amely a nyolcvan évvel ezelőttinél rosszabb arány.
Ennek oka, hogy Franciaország törvényben szabályozza a kiadható, illetve megvásárolható taxiengedélyek számát, amelyek költsége nagyon magas: városonként 140 ezer és 200 ezer euró között (36 és 52 millió forint között) mozog. A tiltakozók viszont úgy érzik, hogy a piac liberalizálásával engedélyük egyik napról a másikra értékét vesztené.
Az Attali-jelentés a taxik számának növeléséhez azt javasolja, hogy a 2007 végéig benyújtott kérelmek alapján a kormány két évig ingyen osszon taxiengedélyeket és a jelenlegi 16 ezerről 50-60 ezerre emelje Párizsban és környékén az autók számát. Alain Estival, a FNAT elnöke szerint az Attali-jelentés "katasztrófa a szakma számára" és tönkreteszi azt. Szerinte súlyos igazságtalanság lenne liberalizálni a taxipiacot, mert annak szabályozása gazdaságilag szükségszerű Franciaországban.
A párizsi taxisok előzetes ígéretüknek megfelelően a reggeli és esti csúcsforgalom alatt biztosítják a szolgáltatást, de a telefonos rendelés egész nap szünetel.
Magyar Nemzet/MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
- Befagyasztanák a nyugdíjakat, eltörlik az ünnepnapokat – szavazás dönt a megszorításokról 8 hónapja
- Fenntarthatósági jelentés: 7 kritikus terület, ami minden cégre hat 10 hónapja
- Komoly fennakadásokat okozott a francia légiirányítók sztrájkja 10 hónapja
- 7 tanács: így legyél HR-esként élenjáró a fenntarthatóságban 11 hónapja
- Így készülnek a magyar vállalatok az ESG-kötelezettségekre 12 hónapja
- ESG-pánik lefújva: fellélegezhetnek a magyar cégek 12 hónapja
- Ennyi nagyvállalat készített tavaly fenntarthatósági jelentést 1 éve
- A francia kormány újabb bevándorlási törvényt készít elő 1 éve
- Az ESG-t eszik vagy isszák? - a kelet-európai és a globális átlagnál is rosszabbul felelnek a magyar cégek 2 éve
- Az 5 leggyakoribb munkaügyi jogsértés 2 éve
- "Rendkívül érzékeny állások" - a kettős állampolgárok nem tölthetnének be bizonyos pozíciókat 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?