kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Téli munkapiaci program hajléktalanoknak

Az FMM kísérleti munkapiaci programja a hajléktalanok jövedelemszerző tevékenységének támogatására.

Magyarországon ma mintegy harmincezer hajléktalan él, kétharmaduk a fővárosban tartózkodik. Köztük vannak olyanok, akik képesek lennének talpon maradni, munkát vállalni, de ehhez mások, elsősorban a hajléktalan ellátórendszer, a munkaügyi szervezet, a civil szektor, valamint a munkáltatók segítségére van szükségük. A hajléktalanok munkapiaci integrációjának elősegítésére már több kísérlet indult a Fővárosi Munkaügyi Központban, illetve az Országos Foglalkoztatási Közalapítványnál egyaránt. Ezek többnyire hosszú távú programok voltak.

A hajléktalanok nagy része különböző alkalmi foglalkoztatásban vesz részt, főleg az építőiparban, illetve egyéb idénymunkákban. Az alkalmi munkavégzésük pontosan alkalmazkodik az életmódjukhoz, mivel mindennapos problémát jelent részükre a napi megélhetés. A téli időszak közeledtével - az alkalmi munkalehetőségek csökkenésével - fokozottabb figyelmet igényelnek a hajléktalanok. A foglalkoztatási lehetőségek feltárása és a támogatott munkavégzés biztosítása sokak számára elviselhetőbbé teheti ezt az időszakot.

Erre kínál megoldást a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium és az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány közös kísérleti programja, amelynek keretében a bejelentett lakóhellyel nem rendelkező, illetve hajléktalan szállón bejelentett, valamint az éjszakáit közterülteken vagy nem lakás céljára szolgáló helységben töltő emberek munkával vészelhetik át a számukra igen nehéz és veszélyes téli hónapokat. Foglalkoztatásuk támogatásának - a kifizetett munkabér és járulékainak 100 %-os átvállalása - eredményeként:
  • legális módon jutnak jövedelemhez (potenciális munkáltató szervezetek, vállalkozások felkutatásával, munkafolyamatok megszervezésével, új munkaalkalmak teremtésével, illetve már létező munkahelyeken a hajléktalanok foglalkoztatását lehetővé tevő tevékenységi területek kialakításával, rugalmas foglalkoztatási formák alkalmazásával),
  • munkanélküli ellátásra jogosító időt szereznek,
  • a munkaerő-piaci visszailleszkedésüket segítik elő,
  • lehetőség nyílik a családok újraegyesítésére, a fedél nélkül élők anyagi biztonságban és lélekben megerősödve visszatérhetnek szeretteikhez.

    A támogatási programra összesen 25 millió forint áll rendelkezésre, melynek forrása a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprész központi kerete. A program időtartama fél év, 2004. december 1. - 2005. május 31-ig tart, végrehajtásában meghívásos pályázat kiírásával a Fővárosi Munkaügyi Központ is részt vesz együttműködésben a főváros területén a hajléktalanok munkapiaci integrációjának elősegítésében részt vevő non-profit szervezetekkel. A támogatás formája: vissza nem térítendő támogatás, mely felhasználható:
  • betanító jellegű képzésre, illetve olyan tevékenységre, amely alkalmassá tesz a munkavégzésre,
  • non-profit szervezet munkaerő-közvetítő (alkalmi, időszakos és/vagy folyamatos munkára) tevékenységének támogatására,
  • társadalmi kommunikáció támogatására.
    • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek