kapubanner for mobile

A Burger King nem nyilvános melegedő

Kiküldték a Burger Kingből a fagyból menekülő nőt, majd a tiltakozó aktivistákat is - írta A Város Mindenkié csoport.

A Város Mindenkié csoport aktivistái hétfőn este elmentek a Blaha Lujza téri Burger Kingbe melegedni, ahonnan január 8-án a hideg elől az étterembe húzódó hajléktalan nőt egy szál zokniban az utcára dobtak.

Az aktivisták a bejáratnál levették a cipőiket és a radiátoroknál melegedtek. Amikor kisboltok, kávézók megnyitják a kapuikat a nagy hideg elől menekülőknek, akkor elfogadhatatlan tartjuk, hogy egy gazdag multi kidobat egy a -17 fokban melegedni vágyó hajléktalan embert.

Az étterem biztonsági őre megkérte, hogy távozzunk, és vegyük fel a cipőinket, egyébként pedig egyet értett kollégája tegnapi eljárásával miszerint "egy csöves ne melegedjen az étteremben".

Az akciót követő napon jelent meg a Reflektor blogon a Burger King válasza a vasárnapi eseménnyel kapcsolatban, amely szerint a rászorulókat az étterem személyzete az extrém hideg napokon tájékoztatja a legközelebbi melegedők elérhetőségéről.

Ezzel szemben A Város Mindenkié aktivistái azt tapasztalták, hogy az étterem biztonsági őre a szolidaritás szikráját sem mutatva „büdös csövesnek” minősítette a rendkívüli hidegben az életben maradásért küzdő hajléktalan embereket, és továbbra is megfelelő eljárásnak tartotta a rászoruló emberek étteremből való kidobását.

A Város Mindenkié

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk