kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Szervezetfejlesztés
  3. Teljesítmény-értékelés
  4. Szépségnap hajléktalanoknak, hogy...
munkavállalás  hajléktalan  női munkaerő  munkavállalási esély  hajléktalan nő  szépségápolás  szépségnap 
Megjelent:
Frissítve:
Szerző:

Szépségnap hajléktalanoknak, hogy munkát találhassanak

Ötödik alkalommal szerveznek szépségnapot hajléktalan nőknek az Üdvhadsereg rehabilitációs szállóján, ide olyanok kerülhetnek, akik vállalják, hogy rövidesen újra munkába állnak - számol be róla az ATV.

A szervezők szerint a munkakeresésben sokat segít az ápoltabb külső, az adatok is ezt támasztják alá, ugyanis az első ilyen program idején csak a fél társaságnak volt munkája, mostanra az itt lakó nők mind dolgoznak - írják.

atv

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek
Teljesítmény-értékelés

Miért lett ciki kipihentnek lenni? Így csináltunk a kimerültségből státuszszimbólumot

A „Hogy vagy?” kérdésre ma már ritkán hallani azt, hogy „kipihenten, jól”. Ehelyett a „Szét vagyok csúszva, ezer dolgom van” lett az elvárt válasz. A kimerültség többé nem panasz, hanem kulturálisan tanult bizonyítvány arról, hogy fontosak és sikeresek vagyunk. De miért hordjuk a fáradtságot jelvényként, és hogyan szokhatunk le a saját magunk által gerjesztett rohanásról?

További cikkek
Miért nem lesz jövőre sem teljesítményértékelés nálatok?

Valamiért a cégnél leggyakrabban ősszel születik meg az elhatározás: januártól végre legyen rendes teljesítményértékelés. Aztán február... Teljes cikk

Már nem csak dolgozni kell: így próbálják megőrizni az állásukat a munkavállalók

A bizonytalanabb munkaerőpiacon egyre több dolgozó érzi úgy, hogy önmagában a jó teljesítmény már nem elég: azt is meg kell mutatnia a főnökének... Teljes cikk

A női karrierhátrány apró és folyamatos alkalmazkodásokból épül

Inkább fizetetlen, mint láthatatlan munka: a nők karrierhátrányát nem csupán a gyermek születése utáni otthonmaradás okozza, hanem az azt követő... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen