Teljhatalmú lesz az APEH
Vida Ildikó, az APEH új elnöke irányítja az adóhatóság, valamint a Vám- és Pénzügyőrség egyesítését. Miután az utóbbi szervezet nyomozati jogosítvánnyal rendelkezik, elképzelhető, hogy az adóhatóság is könnyen hozzáfér majd olyan titkos adatokhoz, amelyekhez külső, bírói engedély szükséges - írja a Népszava.
Az energikus és eredmény centrikus Vida kettős funkciójában meggyorsíthatja a kölcsönös információk átfutását az egyesítés folyamatában a két szervezet között, így némelyek attól is tartanak, hogy az adóhatóság ezentúl könnyebben vethet be olyan eszközöket, amelyeket a jog engedélyhez kötött titkos információgyűjtés eszközeiként jellemez, használatukhoz bírói engedély szükséges: ide sorolható például a telefonok és más kommunikációs eszközök lehallgatása, levelezések figyelemmel kísérése.
A VPOP-nak eddig is volt ilyen engedélykéréshez jogköre, az APEH-nak azonban nem, esetében az volt a hivatalos út, hogy feljelentette a szóban forgó személyt a VPOP-nál, a rendőrségen vagy az ügyészségnél, és aztán ez a három szerv kérhette az engedélyt a nyomozás folyamatában. Most ezt az ügyet adott esetben a jogszabályokat nem megsértve, egyszerűen, gyorsabban meg tudják oldani, hisz a két szerv egyesítési fázisban van, amely a politikai szándéknak és a vezetői akaratnak megfelelően mérföldes léptekkel halad előre.
Népszava
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk
Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk
A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk
- A tagadás kultúrája 10 hónapja
- Nem akarok nem-elégedetlen lenni 13 hónapja
- Így fegyelmezhet a munkaadó szabályszerűen 13 hónapja
- Így mérd a HR üzlethez adott értékét! 1 éve
- Új igazgatót nevezett ki az IKSZ 1 éve
- Itt a stay interjú: varázsszer lehet a munkatárs-megtartáshoz 1 éve
- Ki fizeti a leltárhiányt? Követelhető a dolgozón? 1 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Ráczné Szőke Ildikó, az Európai Központi Bank (EKB) tehetségmenedzsment területének vezetője 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Szijjné Kállai Ildikó, Személyzetfejlesztési és HR vezető, SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. 2 éve
- A munkahelyi együttműködés 7 aranyszabálya 2 éve
- Hogyan zajlik egy globális szervezeti kultúra átalakítása cégegyesülést követően? - válaszol Lőrinczi Máté, a Danfoss Industrial globális HR vezetője 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig