Természetes a túlóra, mert válság van?

27,4 milliárd fontra becsüli a fizetetlen extra munka értékét a TUC, brit Szakszervezetek Tanácsa. A szervezet felméréséből kiderül: 2009-ben 5,07 millió dolgozó túlórázott rendszeresen, átlagosan heti 7 órát és 12 percet. Kilencszázezren több mint tíz óra nem fizetett extra időt töltöttek munkahelyükön.

A TUC elemzői úgy kalkulálnak, hogy ha a túlórapénzben nem részesülők az év elejétől folyamatosan ellenszolgáltatás nélkül dolgoznának, csak február 26-a után részesülnének fizetésben. Ingyen munkájuk értéke évi 57 napot tesz ki, pénzben pedig 27,4 milliárd fontot ajándékoznak a munkaadóknak.

A munkahelyek megőrzése érdekében sok cég kényszerült a munkaidő csökkentésére, ami növeli az ingyenes "ráadás" szükségességét és a dolgozókra nehezedő nyomást.

Az érdek-képviseleti szervezet, érzékelve a téma kényességét, nem emel szót az ingyentúlórázás ellen, hiszen tudja, hogy az elvárásokat nem teljesítő dolgozóknak hamar útilaput köthetnek a talpuk alá, és helyükre általában könnyen találni új embert. Arra viszont emlékeztetnek, hogy kerülni kell az "értelmetlen jelenlét kultúráját, ami a munkaerő és az üzletmenet szempontjából egyaránt rossz".

Népszabadság