Tiltakozás a válságkezelés címén alkalmazott elbocsátások ellen
A Vasasszakszervezet Járműipari Szövetsége tiltakozik a létszámleépítés mint válságkezelő módszer ellen, amit a munkáltatók alkalmaznak a kialakult pénzügyi válság miatt.
A Vasas Járműipari Szövetsége tiltakozik az ellen, hogy a munkáltatók - feltételezhetően a tulajdonosok sugallatára - az érdemi válságkezelés (például munkaszervezés) helyett azonnali elbocsátásokat hajtanak végre, sokszor a munkajogi szabályok megkerülésével, vagy kijátszásával. A járműipari szövetség felszólítja a munkáltatókat, hogy a kialakult válság kezelésekor ne csak a szűk profitérdeket kövessék, hanem törekedjenek hosszú távú megoldásokra, a munkavállalói érdekek beszámításával.
Arra hívják fel a szakszervezeti tisztségviselők figyelmét, hogy kérjenek azonnali tájékoztatást a cégek vezetésétől a vállalkozás gazdasági helyzetét illetően: szükség van-e válságkezelő lépésekre, és ha igen, akkor az milyen következményekkel jár az ott dolgozók számára, illetve, hogy ezek alapján informálják tagjaikat a várható lépésekről. A szakszervezet arra is felkérte tagjait, hogy a tisztségviselővel történő konzultáció nélkül semmilyen papírt ne írjanak alá, mert többször előfordult, hogy a munkáltató közös megegyezésre hivatkozva aláíratott egy számára kedvező munkaviszony megszüntetését jelentő iratot.
OS
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- PREXA 2024: elindult a nevezés 1 hónapja
- Lányokra szabott mérnöki pályaorientációs program indul 2 hónapja
- Újabb videójátékgyártó jelentett be leépítést 2 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 2 hónapja
- "Európa ébredj fel!" - tiltakoztak közép- és kelet-európai gazdaszervezetek 2 hónapja
- Túl kevés a hatósági munkaügyi ellenőrzés? 2 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 2 hónapja
- Kevesebb mint egy év alatt 200 dolgozót küldtek el egy vidéki gyárból 3 hónapja
- Több ezer főt bocsát el a Cisco 3 hónapja
- Sztaniszláv András lett a világ egyik legnagyobb PR-szervezetének vezérigazgatója 3 hónapja
- Leépítés: 30 ezer alkalmazottat tett utcára 100 technológiai vállalat 3 hónapja