Tíz év alatt megsokszorozta taglétszámát az Alföldi Tej Kft.
Tíz év alatt megsokszorozta taglétszámát és nyerstej termelését az Alföldi Tej Kft. termelői csoport, amely így meghatározó szereplője lett a hazai piacnak - hangzott el a cég kedden, Székesfehérváron megrendezett jubileumi ünnepségén.
A székesfehérvári üzem révén a termelői csoport által megtermelt összes nyerstejet képesek feldolgozni, ehhez az elmúlt években ötmilliárd forintnyi fejlesztést kellett végrehajtani: modernizálták a gyártósorokat, felépítettek egy 4000 raklapos, minden igényt kielégítő hűtőraktárt, új túróüzemet és pasztőröző üzemet építettek.
Jelenleg az Alföldi Tej Kft. több mint 500 embernek ad munkát, ezzel a térség egyik legnagyobb foglalkoztatója. Emellett az ország egyik legjelentősebb tejfelvásárlója 20 százalékos piaci részesedéssel és a kereskedelmi láncok egyik legnagyobb beszállítója 15 százalékot meghaladó részesedéssel.
Az MTI kérdésére az ügyvezető igazgató elmondta, hogy termékkörüket a jövőben szeretnék kibővíteni sajtokkal és különböző desszerttermékekkel, hogy 2015-re, az uniós tejkvóta kivezetésének idejére versenyképesek maradjanak.
Az ünnepségen Jakab István, az Országgyűlés alelnöke egy európai uniós felmérésre hivatkozva közölte, hogy a szövetkezés javítja a versenyképességet. Példaként említette, hogy Írországban a tejtermelők 99 százaléka szövetkezett egymással, míg Magyarország e tekintetben 31 százalékot tud felmutatni, amely nagy részben az Alföldi Tej Kft.-nek köszönhető.
Feldman Zsolt, a Vidékfejlesztési Minisztérium (VM) agrárgazdaságért felelős helyettes államtitkára példaértékűnek nevezte az alapító gazdálkodók összefogását, akik megpróbálták erőforrásaikat, tudásukat és eszközeiket egy közös cél érdekében hasznosítani.
Úgy vélte: az Alföldi Tej Kft.-nél a folyamatos fejlesztés volt a jövő záloga. Éppen ezért a kormány kiemelten fontosnak tartja, hogy a magyar mezőgazdasági termékeket feldolgozó vállalkozások jóval nagyobb részesedéshez jussanak az uniós támogatásokból. A fejlesztési források segítségével pedig a piaci részesedés növelésére tudnak koncentrálni a jövőben - tette hozzá.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 2 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 4 hete
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 1 hónapja
- Nem csak magánügy, hanem munkahelyi ügy is - miért ciki téma Magyarországon a menopauza? 1 hónapja
- Visszaüt, ha az embereken kezdjük a spórolást 1 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 1 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 1 hónapja
- Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját 1 hónapja
- Hi-tech beruházás érkezik – 800 munkavállaló stabil munkahelyet kap 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?