Tíz év alatt megsokszorozta taglétszámát az Alföldi Tej Kft.
Tíz év alatt megsokszorozta taglétszámát és nyerstej termelését az Alföldi Tej Kft. termelői csoport, amely így meghatározó szereplője lett a hazai piacnak - hangzott el a cég kedden, Székesfehérváron megrendezett jubileumi ünnepségén.
A székesfehérvári üzem révén a termelői csoport által megtermelt összes nyerstejet képesek feldolgozni, ehhez az elmúlt években ötmilliárd forintnyi fejlesztést kellett végrehajtani: modernizálták a gyártósorokat, felépítettek egy 4000 raklapos, minden igényt kielégítő hűtőraktárt, új túróüzemet és pasztőröző üzemet építettek.
Jelenleg az Alföldi Tej Kft. több mint 500 embernek ad munkát, ezzel a térség egyik legnagyobb foglalkoztatója. Emellett az ország egyik legjelentősebb tejfelvásárlója 20 százalékos piaci részesedéssel és a kereskedelmi láncok egyik legnagyobb beszállítója 15 százalékot meghaladó részesedéssel.
Az MTI kérdésére az ügyvezető igazgató elmondta, hogy termékkörüket a jövőben szeretnék kibővíteni sajtokkal és különböző desszerttermékekkel, hogy 2015-re, az uniós tejkvóta kivezetésének idejére versenyképesek maradjanak.
Az ünnepségen Jakab István, az Országgyűlés alelnöke egy európai uniós felmérésre hivatkozva közölte, hogy a szövetkezés javítja a versenyképességet. Példaként említette, hogy Írországban a tejtermelők 99 százaléka szövetkezett egymással, míg Magyarország e tekintetben 31 százalékot tud felmutatni, amely nagy részben az Alföldi Tej Kft.-nek köszönhető.
Feldman Zsolt, a Vidékfejlesztési Minisztérium (VM) agrárgazdaságért felelős helyettes államtitkára példaértékűnek nevezte az alapító gazdálkodók összefogását, akik megpróbálták erőforrásaikat, tudásukat és eszközeiket egy közös cél érdekében hasznosítani.
Úgy vélte: az Alföldi Tej Kft.-nél a folyamatos fejlesztés volt a jövő záloga. Éppen ezért a kormány kiemelten fontosnak tartja, hogy a magyar mezőgazdasági termékeket feldolgozó vállalkozások jóval nagyobb részesedéshez jussanak az uniós támogatásokból. A fejlesztési források segítségével pedig a piaci részesedés növelésére tudnak koncentrálni a jövőben - tette hozzá.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet 3 hete
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 4 hete
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 4 hete
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 1 hónapja
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 1 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hónapja
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 1 hónapja
- Hamarosan kezdi a a sorozatgyártást a CATL - toborozzák az új munkaerőt 1 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hónapja
- Jelentős létszámcsökkenés több nagyvállalatnál 1 hónapja
- The show must go on! 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa