kapubanner for mobile

Tizenegy és fél millió forinttal támogatja önköltséges hallgatóit a BGF

Több mint tizenegy és fél millió forint összértékű támogatást nyújtott közel 80 önköltséges hallgatójának a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) a tavaszi félévben.

Az intézmény által hagyományteremtő szándékkal 2012-ben életre hívott Biztos Jövő Ösztöndíj keretében 25, 50, vagy 100%-os támogatásban részesülhettek az önköltséges formában tanuló gazdaság-, társadalom- és bölcsészettudomány alapképzéses BGF-es hallgatók.

A felsőoktatásban végbemenő változásokra reagálva 2012-ben a Főiskola azzal a szándékkal hozta létre a Biztos Jövő Ösztöndíjprogramot, hogy segítsen finanszírozni a legtehetségesebb és legszorgalmasabb önköltséges hallgatóik főiskolai tanulmányait. Az ösztöndíjra minden szemeszterben pályázhatnak a gazdaság- és társadalom- és bölcsészettudományi alapképzések BGF-es hallgatói. Ebben a félévben az intézmény mind a négy karáról összesen több mint háromszáz hallgató nyújtott pályázatot.

Az Ösztöndíjprogram keretében közel nyolcvan a legjobb tanulmányi eredményt elért hallgató vehette át képzési hozzájárulásának 25, 50, vagy akár 100 százalékos támogatását a tavaszi szemeszterben is, magyarázta Sándorné dr. Kriszt Éva, a BGF rektora. Örömünkre szolgál, hogy a Biztos Jövő Ösztöndíjprogramnak köszönhetően évről-évre egyre több tehetséges hallgató – és szüleik – válláról vehetjük le a képzési költség előteremtésének terhét. A Budapesti Gazdasági Főiskola az Alkalmazott Tudományok Főiskolájaként nemcsak a magas színvonalú képzésre fektet hangsúlyt, hanem arra is, hogy a minőségi oktatás a jó képességű, szorgalmas, de hátrányosabb helyzetű fiatalok számára is elérhetővé váljon, tette hozzá a rektor.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek