kapubanner for mobile

Tizenegy és fél millió forinttal támogatja önköltséges hallgatóit a BGF

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több mint tizenegy és fél millió forint összértékű támogatást nyújtott közel 80 önköltséges hallgatójának a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) a tavaszi félévben.

Az intézmény által hagyományteremtő szándékkal 2012-ben életre hívott Biztos Jövő Ösztöndíj keretében 25, 50, vagy 100%-os támogatásban részesülhettek az önköltséges formában tanuló gazdaság-, társadalom- és bölcsészettudomány alapképzéses BGF-es hallgatók.

A felsőoktatásban végbemenő változásokra reagálva 2012-ben a Főiskola azzal a szándékkal hozta létre a Biztos Jövő Ösztöndíjprogramot, hogy segítsen finanszírozni a legtehetségesebb és legszorgalmasabb önköltséges hallgatóik főiskolai tanulmányait. Az ösztöndíjra minden szemeszterben pályázhatnak a gazdaság- és társadalom- és bölcsészettudományi alapképzések BGF-es hallgatói. Ebben a félévben az intézmény mind a négy karáról összesen több mint háromszáz hallgató nyújtott pályázatot.

Az Ösztöndíjprogram keretében közel nyolcvan a legjobb tanulmányi eredményt elért hallgató vehette át képzési hozzájárulásának 25, 50, vagy akár 100 százalékos támogatását a tavaszi szemeszterben is, magyarázta Sándorné dr. Kriszt Éva, a BGF rektora. Örömünkre szolgál, hogy a Biztos Jövő Ösztöndíjprogramnak köszönhetően évről-évre egyre több tehetséges hallgató – és szüleik – válláról vehetjük le a képzési költség előteremtésének terhét. A Budapesti Gazdasági Főiskola az Alkalmazott Tudományok Főiskolájaként nemcsak a magas színvonalú képzésre fektet hangsúlyt, hanem arra is, hogy a minőségi oktatás a jó képességű, szorgalmas, de hátrányosabb helyzetű fiatalok számára is elérhetővé váljon, tette hozzá a rektor.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek