Megjelent: 19 éve

Tízezer postás jogai kerülhetnek veszélybe

Előreláthatólag 2009 helyett 2013-ig tolódik ki a postai szolgáltatások liberalizációja, ennek ellenére a Magyar Posta Zrt. továbbra is mintegy ezer kis posta vállalkozásba adását tervezi. A Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége a kiszervezéssel tízezer postai dolgozó jogait félti, s a szolgáltatások színvonalának csökkenését vetíti előre - közli mai számában a Magyar Nemzet.

Tomecskó Tamás, a társaság szóvivője szerint nem a létszámleépítésekkel óhajtanak javítani a költséghatékonyságon, a hálózatkarcsúsításról pontosan még nem is határoztak, mindenesetre évente több milliárd forint megtakarítást remélnek tőle. Az ezer kis postára a jelenlegi 13 milliárd forint helyett 6-8 milliárddal kevesebbet költenének, ami egyben mintegy tízezer postai dolgozó kiszervezését jelentené.

Ádám István, a Postások Független Érdekvédelmi Szövetségének (Pofész) elnöke állítja, hogy ezzel a lépéssel a postai dolgozók jogai is sérülnének, hiszen így kikerülnének a kollektív szerződés hatálya alól, s olyan szerzett jogokat veszítenének el, mint a 13. havi fizetés, a munkába járás költségtérítése, munka-, védőruha, fizetett szabadság vagy betegállomány. Mindemellett a kistelepüléseket is tragikusan érintené, hiszen posta nélkül szép lassan elsorvadnak, a mobilposta pedig nem ugyanaz - olvasható a Magyar Nemzetben.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk