Megjelent: 17 éve

Tízezer postás jogai kerülhetnek veszélybe

Előreláthatólag 2009 helyett 2013-ig tolódik ki a postai szolgáltatások liberalizációja, ennek ellenére a Magyar Posta Zrt. továbbra is mintegy ezer kis posta vállalkozásba adását tervezi. A Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége a kiszervezéssel tízezer postai dolgozó jogait félti, s a szolgáltatások színvonalának csökkenését vetíti előre - közli mai számában a Magyar Nemzet.

Tomecskó Tamás, a társaság szóvivője szerint nem a létszámleépítésekkel óhajtanak javítani a költséghatékonyságon, a hálózatkarcsúsításról pontosan még nem is határoztak, mindenesetre évente több milliárd forint megtakarítást remélnek tőle. Az ezer kis postára a jelenlegi 13 milliárd forint helyett 6-8 milliárddal kevesebbet költenének, ami egyben mintegy tízezer postai dolgozó kiszervezését jelentené.

Ádám István, a Postások Független Érdekvédelmi Szövetségének (Pofész) elnöke állítja, hogy ezzel a lépéssel a postai dolgozók jogai is sérülnének, hiszen így kikerülnének a kollektív szerződés hatálya alól, s olyan szerzett jogokat veszítenének el, mint a 13. havi fizetés, a munkába járás költségtérítése, munka-, védőruha, fizetett szabadság vagy betegállomány. Mindemellett a kistelepüléseket is tragikusan érintené, hiszen posta nélkül szép lassan elsorvadnak, a mobilposta pedig nem ugyanaz - olvasható a Magyar Nemzetben.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk