Tízezrek tüntettek Spanyolországban nyugdíjemelést követelve
Tízezrek tüntettek szerte Spanyolországban követelve, hogy a kormány az infláció mértékével arányosan emelje a nyugdíjak összegét - írja a MTI.
"Nyugdíjasok vagyunk, nem terroristák!", "Kevesebb tolvajt, több nyugdíjat!" - skandálták egyebek mellett a tüntetők, akik transzparenseken is követelték a "tisztességes" nyugdíjat.
"Autópályára, a bankok számára van pénz, úgy tűnik nyugdíjakra nincs" - mondta az egyik tüntető férfi újságíróknak, míg egy asszony arról beszélt, hogy ha valakinek ötezer euró a nyugdíja akkor a 0,25 százalékos éves emelés nem kevés, ám az övé ezzel szemben 600 euró.
A tüntetők petíciót adtak át a parlamentnek, amelyben a jelenlegi nyugdíjszabályozás megváltoztatását követelték.
A jogszabály évi 0,25 százalékos kötelező nyugdíjemelést ír elő, az infláció ennél magasabb, 1,2 százalék volt 2017-ben a spanyol statisztikai hivatal (INE) adatai szerint.
A tiltakozóakcióhoz több mint 40 spanyol városban csatlakoztak, például Bilbaóban, Barcelonában, Valenciában, La Corunában, Oviedóban, Sevillában, és a Kanári-szigeteken is.
Az ország két legnagyobb dolgozói érdekképviselete a
Munkásbizottságok (CCOO) és a Spanyol Munkások Általános Szövetsége (UGT) is támogatta a megmozdulásokat.
Mari Carmen Barrera, az UGT szociálpolitikai titkára Madridban elmondta: amíg a kormány nem enged, folyamatosak lesznek a tüntetések, a következőt március 1-jére hirdették meg.
A spanyol munkaügyi minisztérium januári jelentése szerint tavaly év végén a nyugdíjban részesülők száma meghaladta a 9,5 milliót, amelyből 5,8 millióan kaptak öregségi nyugdíjat. Ennek havi átlagösszege 1074 euró. Régiók szerint a nyugdíjátlag Baszkföldön a legmagasabb, 1155 euró, és a Extremadurában a legalacsonyabb, 773 euró.
Jelentős az eltérés a nemek között is: a nők átlagnyugdíja 794 euró, míg a férfiaké 1244 euró Spanyolországban.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
- Az X generáció fele kénytelen lesz elhalasztani a nyugdíjba vonulást 3 napja
- Spanyolországban 13 éve nem látott mértékben nőtt a munkanélküliség 3 napja
- Az öregségi nyugdíj egy főre jutó átlagos összege teljes ellátás szerint járásonként 1 hete
- Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok 1 hete
- A saját jogon járó nyugdíjban és ellátásban részesülők száma nemek és a teljes ellátás összege szerint 1 hete
- A főbb nyugdíjellátások átlagos összege Magyarországon - grafikon 1 hete
- Munkaidő-vita és sztrájkok bénítják meg a londoni metrót 2 hete
- Magyar Péter: még idén érkezik a nyugdíjemelés és megduplázzák a családi pótlékot 2 hete
- Egyre nagyobb a szakadék az átlagnyugdíjak és az átlagbérek között 2 hete
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők aránya vármegyénként - grafikon 2 hete
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők száma az ellátás típusa szerint - grafikon 2 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?