Több embert tartott rabszolgasorban egy kaposvári vállalkozó
Több embert tartott rabszolgasorban egy család, amelynek mindhárom tagját elfogták a kommandósok kedd hajnalban Kaposváron. A rendőrök egy éve nyomoztak az ügyben - írja az MTI nyomán a Heti Válasz Online.
Kemény Gábor kaposvári rendőrkapitány tájékoztatása szerint egy 35 éves kaposvári vállalkozót, a feleségét és a férfi apját vették őrizetbe. A gyanú szerint a férfi hajléktalanoknak, elesett embereknek adott munkát saját építkezésein, illetve bontásokon, majd ház körüli munkát kínált nekik, felajánlva, hogy lakjanak nála.
A rendőrök tudomása szerint az embereket naponta 12-14 órát dolgoztatták, nem fizettek nekik, "állati sorban", embertelen körülmények között, "rabszolgaként" tartották őket a család "kacsalábon forgó palotája" mellett egy garázsban.
Az eddigi ismeretek szerint a család 7-8 ember tartott fogva, 3-4 éven át. A 40 és 60 év közötti hajléktalanok közül többen megszöktek, csak így tudtak szabadulni fogvatartóiktól, akik ostorral, bottal ütötték őket, megvonták tőlük az ételt, illetve maradékon tartották őket - közölte a rendőrkapitány.
A rendőrök a család mindhárom tagját őrizetbe vették és kezdeményezték az előzetes letartóztatásukat.
Heti Válasz Online
A rendőrök tudomása szerint az embereket naponta 12-14 órát dolgoztatták, nem fizettek nekik, "állati sorban", embertelen körülmények között, "rabszolgaként" tartották őket a család "kacsalábon forgó palotája" mellett egy garázsban.
Az eddigi ismeretek szerint a család 7-8 ember tartott fogva, 3-4 éven át. A 40 és 60 év közötti hajléktalanok közül többen megszöktek, csak így tudtak szabadulni fogvatartóiktól, akik ostorral, bottal ütötték őket, megvonták tőlük az ételt, illetve maradékon tartották őket - közölte a rendőrkapitány.
A rendőrök a család mindhárom tagját őrizetbe vették és kezdeményezték az előzetes letartóztatásukat.
Heti Válasz Online
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Késsel támadt a főnökére, mert szólt neki, hogy tegye le a telefont 7 hónapja
- Milyen előnyei lehetnek a mobilgarázsoknak a hagyományos épületekkel szemben? 9 hónapja
- Lemeztetők: modern megoldások a tetőfedésben 9 hónapja
- Mikor jó választás a tekercses kerítés? 9 hónapja
- Újabb kínai óriás kezd gyártani Magyarországon - magyar munkavállalókban gondolkodnak 10 hónapja
- A jó munkakörnyezet alapja a megfelelő árnyékolás 1 éve
- Emberkereskedelem miatt vettek őrizetbe egy családot 1 éve
- Felmérték, hány ember tölti fedél nélkül az éjszakát Budapest belsejében 1 éve
- Mire figyeljünk a zuhanykabin tervezésekor? 1 éve
- Több száz új munkahely - egyszerre három gyár épül Kaposváron 1 éve
- Dekorfólia - így alakítsd át látványosan a lakásod! 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Eladó Lángossütöbe
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 01. 07)
- Payroll & Benefits Specialist (SAP HR / HCM) (2026. 01. 07)
- Gépszervizes Munkatárs (2026. 01. 07)
- Senior Bérszámfejtési és Juttatási Szakértő (SAP HR / HCM) (2026. 01. 07)
- Kecskemét targoncavezető (3324, 3313) (2026. 01. 07)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa