kapubanner for mobile

Több ezer dolgozót rúg ki a Meta

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Mark Zuckerberg a gyengén teljesítőket küldené el a vállalattól.

A közeljövőben ötszázalékos leépítést tervez a Meta – írja a Telex a Bloomberg nyomán. Az intézkedés körülbelül 3600 dolgozót érint. Mark Zuckerberg azt mondta, úgy döntött, magasabbra helyezi a lécet a teljesítménymenedzsmentben és gyorsan eltávolítja a gyengén teljesítőket.

Mint kifejtette, a vállalatnál bevett gyakorlat, hogy egy év után kirúgják azokat a dolgozókat, akik nem felelnek meg az elvásároknak, de a következő ciklusban egy nagyobb, teljesítményalapú létszámcsökkentést terveznek végrehajtani. Az üres pozíciókat még az idén új dolgozókkal töltenék be.

 

Telex

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek