18 cikk a(z) Meta címkével - 1. oldal

3 napja A Meta huszonhat jelenlegi és volt alkalmazottja nyújtott be csoportos keresetet, mivel állításuk szerint a vállalat algoritmusok alapján döntött a tömeges létszámleépítésekről. A vádak szerint a rendszer hátrányosan megkülönböztette azokat, akik például szülési szabadságon voltak, mivel róluk kevesebb mérhető adat állt rendelkezésre. Teljes cikk...

1 hónapja A Facebook anyavállalata, a Meta nemrégiben 8000 munkavállalót bocsátott el, és további 7000-et helyezett át az AI-átállás jegyében. Mark Zuckerberg vezérigazgató egy belső memóban vallott arról, hogy a gyors átszervezés során elkerülhetetlenek a tévedések, de a cél az új típusú munkakörök létrehozása. Teljes cikk...

1 hónapja A Meta elindította az America’s Workforce Academy elnevezésű kezdeményezését, amelynek keretében 115 millió dollárt (mintegy 35 milliárd forintot) fordítanak ingyenes szakképzésre. A program célja a mesterséges intelligencia infrastruktúrájához szükséges szakemberek kinevelése és a garantált elhelyezkedés biztosítása. Teljes cikk...

3 hónapja A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek és nyugtalanítónak. Felmerül a kérdés, hogy ez a digitális innováció valóban mélyebb és hatékonyabb kapcsolódást eredményezhet-e a munkahelyen. Teljes cikk...

4 hónapja A Meta radikálisan átalakítja működését: a dolgozókból AI-fejlesztők lesznek, a hagyományos csapatokat pedig kis, önálló "podok", azaz mini, projektalapú egységek váltják fel. A cél a hatékonyság növelése – de közben teljesen újradefiniálják, mit jelent ma egy munkahely és egy munkakör a tech világában. Teljes cikk...

10 hónapja A munkahelyi konfliktusok elkerülhetetlenek – de nem mindegy, hogyan kezeljük őket. Andrew Bosworth, a Meta technológiai igazgatója négy bevált lépést osztott meg, amelyek segítségével a vezetők és munkatársak egyaránt képesek lehetnek a vitákat higgadtan rendezni, és a feszültséget építő kritikává formálni. Teljes cikk...

1 éve Mark Zuckerberg személyesen indított hajtóvadászatot a mesterséges intelligencia legnagyobb koponyái után – írja a The Wall Street Journal. A Meta vezérigazgatója akár 100 millió dolláros fizetési csomagokat is kínál, hogy a világ legjobb AI-szakembereit megszerezze, és felzárkózzon a technológiai verseny élvonalához. A rendkívüli toborzási akcióval a Meta az OpenAI és a Google DeepMind nyomába eredne. Teljes cikk...

2 éve Mark Zuckerberg a gyengén teljesítőket küldené el a vállalattól. Teljes cikk...

2 éve A vállalat továbbra is dolgozik majd a sokszínűség fenntartásáért. Teljes cikk...

3 éve Nem ez az első leépítés a Metánál. Teljes cikk...

4 éve A szektorban a Meta és az Amazon vált meg a legtöbb dolgozótól, összesen több mint 21 ezertől. Teljes cikk...

4 éve A Meta, azaz a cég virtuális valóság-projekjeit fejlesztő Reality Labs egyik programozója kabint bérelt egy óceánjáró luxushajón, és még így is kevesebb pénzből jön ki, mintha valahol a Szilícium-völgy környékén lakna albérletben. Teljes cikk...

4 éve Annie Wright traumaterápiás központot vezet a kaliforniai Berkeleyben, több mint két évtizede dolgozik az amerikai Szilícium-völgyben. Mióta a Twitternél és a Metánál elkezdődtek a tömeges elbocsátások, csapatával hetente több száz páciensnek igyekszik segítséget nyújtani. Mint mondja, soha nem tapasztalt még ilyen fokú pánikot és bizonytalanságot errefelé. Teljes cikk...

4 éve A Facebook anyacége a Meta mintegy 11 ezer alkalmazottját bocsátja el. Mark Zuckerberg egy az alkalmazottaknak küldött memóban azt írta, hogy az elbocsátás egy utolsó menedék. Teljes cikk...

4 éve Ez lesz az első tömeges leépítés a vállalat történetében. Teljes cikk...

4 éve A munkaerő-felvétel befagyasztása mellett döntött a Meta vezetősége. Teljes cikk...

4 éve Lemondott pozíciójáról Sheryl Sandberg, a Facebook anyavállalat, a Meta második számú vezetője, akinek segítségével a cég startupból digitális hirdetési birodalommá vált. Teljes cikk...

4 éve Létszámstopot vezetett be a Meta, a Facebook anyacége bizonyos mérnöki pozíciókra vonatkozóan. Inkább a korábban felvett munkavállalókat helyezik át más munkakörbe, hogy csökkentsék a kiadásokat. Legutóbb a Covid miatt fagyasztották be átmenetileg a felvételt a cégnél, mert a home office miatt nem tudták megoldani az újonnan érkezettek betanítását. Teljes cikk...