Több ezer munkás tüntet Kínában

Egy dél-kínai cipőgyárban több ezren tüntetnek hétfő óta, elmaradt juttatásaikat követelve. Ez az eddigi egyik legnagyobb demonstráció Kínában. Az emberjogi szervezetek 10 ezrekről, a cég mindössze ezer munkásról beszél. A munkások szerint a cég 10 éve nem fizeti maradéktalanul az utánuk járó juttatások költségét.

A tungkuani Jüe Jüen cipőgyár munkásai azért sztrájkolnak, mert szerintük a törvényeket megszegve, a vállalat nem fizeti nyugdíjukat, társadalombiztosítási hozzájárulásukat, egészségügyi biztosításukat és lakhatási támogatásukat.

A megmozdulásról először hírt adó China Labour Bulletin (CLB) hongkongi emberjogi szervezet értesülései szerint hétfőn tízezer dolgozó vonult az utcákra, kedden négyezren. A South China Morning Post jelentése szerint a hét elején 40 ezer fő hagyta abba a munkát, miközben a cég ezer fős munkabeszüntetésről adott számot.

A CLB szerint a munkaügyi vita április elején kezdődött, a cég azóta sem hajlandó az elmaradt juttatások kifizetésére. Mindössze annyit ígértek meg, hogy május elejétől új társadalombiztosítási rendszert vezetnek be, felülvizsgálva a vitatott előzőt. Egyes munkások szerint a cég több mint tíz éve nem, vagy csak részben fizet szociális juttatásokat a munkások után, a helyi egészségügyi, nyugdíjazási és társadalombiztosítási hatóságokkal összejátszva.

A Jüe Jüen a többi közt az Adidasnak és a Nike-nak szállít, az esettel kapcsolatosan mindkét cég úgy fogalmazott: követi a fejleményeket és megteszi a tőle telhetőket az ügy minél előbbi rendezésére.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk