Megjelent: 14 éve

Több ezer segélyből élőn segít a közmunkaprogram

A segélyből élő családok jövedelmének kiegészítésére szolgál az a napokban kezdődő - összesen 900 millió forintból gazdálkodó - közmunkaprogram, amelynek révén több mint hétszáz településen mintegy 2700-an jutnak három hónapra munkához - írja a Népszabadság.

Csatornahálózat karbantartása, illegális szemétlerakók felszámolása, parkosítás, önkormányzati tulajdonú utak vagy házak építése, felújítása - ilyen és ezekhez hasonló munkákat ajánl a Szociális és Munkaügyi Minisztérium új közmunkaprogramja, amely a három vagy annál több gyereket nevelő, rendszeres szociális segélyre jogosultakat szólítja munkába.

A kezdeményezés nem sorolható a szokványos közmunkaprogramok sorába, hiszen az eddigi közmunkák a regisztrált, tartósan munka nélkülieket érintették, most viszont kifejezetten a szociális segélyen élők egy szűk szelete számára szerveznek az önkormányzatok feladatkörébe tartozó munkákat.

A szociális segélyre jogosult 145 ezer család közül leginkább a többgyerekeseket érinti érzékenyen az, hogy a szociális segély áprilistól családonként nem lehet több mint a minimálbér nettó összege. A számítások szerint mintegy hétezer családról lehet szó. A családokban a gyerekek egy új, pozitívabb mintát, egyáltalán jövőképet kapnak, ha azt látják, hogy szüleik munkába indulnak reggelente. Sándor Lászlónak, a Közmunkatanács elnökének elmondása szerint vannak olyan területek az országban, ahol száz munkanélküli közül jó, ha húsz vesz részt valamilyen közmunkaprogramban. Véleménye szerint már három hónapnyi rendszeres elfoglaltság és kereset további aktivitásra ösztönözheti a rendszeres szociális segélyen élő állás nélkülieket.

Újdonság, hogy a közmunka idejére nem függesztik fel a segély folyósítását. A közmunkát vállalók legalább a minimálbér összegét kereshetik meg és tehetik hozzá a segélyükhöz. A február végén induló programban összesen 730 település vesz részt - olvasható a Népszabadságban.
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.04.01A sikeres interjúztatás Képzésünk fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. A képzési napon szó lesz -az interjú felépítéséről, -szituációs gyakorlatról, -az információk rögzítéséről, -döntéshozatali csapdákról, -továbbá a kiválasztás további eszközeiről sablonokkal színesítve. Lehetőséget adunk továbbá a saját területüket érintő kérdések átbeszélésére is. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter