Több ezer tanárt foglalkoztatnak törvénytelenül
Az öt-hatezret is eléri azoknak a pedagógusoknak a száma, akiket a legtöbb esetben törvénytelenül, határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatnak. Ők a szorgalmi időszak végén, nyárra munkanélkülivé válnak, és jobb esetben csak tanévkezdéskor helyezkedhetnek el újra - írja a Magyar Nemzet.
A közalkalmazotti törvény és a Munka törvénykönyve is a határozatlan idejű foglalkoztatást preferálja. Ám csak azért, hogy a szünidő alatti szabadságon ne kelljen bért fizetni, a közoktatásban ezreket szerződtetnek határozott időre - mondta Kerpen Gábor.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének elnöke hangsúlyozta, bizonyos esetekben, például helyettesítésre, egy konkrét feladat elvégzésére törvényileg is lehet határozott idejű szerződést kötni, ám itt a legtöbb esetben nem erről van szó. Azok egyébként, akiket így foglalkoztatnak, elvesztik a végkielégítést és a felmentési időt, ennél fogva a következő leépítésnél az ő munkahelyük a legveszélyeztetettebb, mert semmibe sem kerül az elbocsátásuk - világított rá Kerpen a lapban.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének elnöke hangsúlyozta, bizonyos esetekben, például helyettesítésre, egy konkrét feladat elvégzésére törvényileg is lehet határozott idejű szerződést kötni, ám itt a legtöbb esetben nem erről van szó. Azok egyébként, akiket így foglalkoztatnak, elvesztik a végkielégítést és a felmentési időt, ennél fogva a következő leépítésnél az ő munkahelyük a legveszélyeztetettebb, mert semmibe sem kerül az elbocsátásuk - világított rá Kerpen a lapban.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Béremelés a Penny-nél -Így nő a dolgozók fizetése
A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk
Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International
A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk
Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz
A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól 3 hete
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 3 hete
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Miért éri meg a munkavállalóknak nyelveket tanulni? A nyelvtudás valódi értéke 3 hónapja
- 24 ezer tanár teljesen kimaradt, a többieknek morzsák jutottak a béremelésből 4 hónapja
- Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra 4 hónapja
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 4 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 4 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Könyvelő / társasház kezelő
- Értékesítési vezető
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- mérlegképes könyvelő
- takarító
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- Rendeléskoordinátor pozíció Mágocson – folyékony angol vagy német nyelvtudással (2026. 01. 26)
- Otthonról végezhető telefonos kommunikáció – kiemelt jövedelemmel (2026. 01. 26)
- Víz- gáz- fűtés szerelő állás (2026. 01. 26)
- Közjegyzőhelyettes belvárosi irodában – Budapest VII. kerület, versenyképes jövedelemmel (2026. 01. 26)
Partnereink hírei
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig