kapubanner for mobile

pedagógus PDSZ tanár Kerpen Gábor

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 16 éve

Több ezer tanárt foglalkoztatnak törvénytelenül

Az öt-hatezret is eléri azoknak a pedagógusoknak a száma, akiket a legtöbb esetben törvénytelenül, határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatnak. Ők a szorgalmi időszak végén, nyárra munkanélkülivé válnak, és jobb esetben csak tanévkezdéskor helyezkedhetnek el újra - írja a Magyar Nemzet.

A közalkalmazotti törvény és a Munka törvénykönyve is a határozatlan idejű foglalkoztatást preferálja. Ám csak azért, hogy a szünidő alatti szabadságon ne kelljen bért fizetni, a közoktatásban ezreket szerződtetnek határozott időre - mondta Kerpen Gábor.

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének elnöke hangsúlyozta, bizonyos esetekben, például helyettesítésre, egy konkrét feladat elvégzésére törvényileg is lehet határozott idejű szerződést kötni, ám itt a legtöbb esetben nem erről van szó. Azok egyébként, akiket így foglalkoztatnak, elvesztik a végkielégítést és a felmentési időt, ennél fogva a következő leépítésnél az ő munkahelyük a legveszélyeztetettebb, mert semmibe sem kerül az elbocsátásuk - világított rá Kerpen a lapban.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Balatoni Katalin: rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés

A tanári béremelés hatására rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés, és az iskolaigazgatókhoz is soha nem látott számú... Teljes cikk

NAV: így változik a pótlékmentes részletfizetés összeghatára

A pénteken életbe lépett adótörvény-módosítások értelmében az automatikus pótlékmentes részletfizetés összeghatára megduplázódott, így már... Teljes cikk

Trükközés a tanári fizetésekkel? – a szakszervezet szerint erről nem volt szó

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a kormány azon terve ellen, hogy a pedagógusok teljesítményértékelés alapján járó havi 20–60 ezer... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Pénzügyi szakemberek lesznek az elbocsátott tanárokból?

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025