Több ezren jutottak munkához járulékkedvezménnyel
Január és november között közel 14 ezer álláskereső jutott munkához a kis cégeknek nyújtott járulékkedvezménynek köszönhetően - tájékoztatta Lőrincz Leó a Foglalkoztatási Hivatal főosztályvezetője az MTI-t.
Az első félévben csaknem 8 ezer álláskeresőt alkalmazott 6 ezer vállalkozás, civil szervezet. Az alkalmazottak száma azóta 14 ezerre nőt. A lehetőséget kihasználó 10 850 cég döntő része (8 067) mikrovállalkozás volt, 2 112 kisvállalkozás. A közepes cégek közül 494 vette igénybe a kedvezményt, a non-profit szervezetek közül 177. A felvett álláskeresők létszáma is körülbelül ezt a sorrendet követi, a munkanélküliek döntő részét is a mikrovállalkozások és a kisvállalkozások alkalmazták.
Amit nem kell fizetni a kis cégeknek
A kedvezményt az év eleje óta vehetik igénybe a legfeljebb 250 dolgozót foglalkoztató cégek, civil szervezetek. Egy évig társadalombiztosítási, munkáltatói járulék, egészségügyi hozzájárulás megfizetése nélkül foglalkoztathatnak a felvételekor legalább három hónapja regisztrált álláskeresőt, ha legalább további egy évig a szokásos járulékokkal foglalkoztatják őket.
Amit nem kell fizetni a kis cégeknek
A kedvezményt az év eleje óta vehetik igénybe a legfeljebb 250 dolgozót foglalkoztató cégek, civil szervezetek. Egy évig társadalombiztosítási, munkáltatói járulék, egészségügyi hozzájárulás megfizetése nélkül foglalkoztathatnak a felvételekor legalább három hónapja regisztrált álláskeresőt, ha legalább további egy évig a szokásos járulékokkal foglalkoztatják őket.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Felmérés: 2026 lehet a fordulópont az AI szempontjából?
A globális bizonytalanság ellenére a vezérigazgatók továbbra is bíznak cégük idei növekedésében – derül ki az EY-Parthenon legfrissebb, 21... Teljes cikk
300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén
Munkahelyteremtés, bérek, lakhatás és dolgozói jogok is szóba kerültek a hétvégi évértékelőkön: Orbán Viktor 300 ezer új munkahelyet és 5... Teljes cikk
Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat
A NAV közzétette a legfrissebb listáját, amin azok a munkaadók találhatóak meg, akik nem jelentették be alkalmazottaikat. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Sokat javíthatnak a munkaerőhiányos helyzeten a megváltozott munkaképességűek 4 éve
- Családi adókedvezmény nyilatkozat kitöltése 5 éve
- Ezek a nyugdíjas munkavállalás előnyei és hártányai 5 éve
- A járulékkedvezmény meghosszabbítását kérik a turisztikai szervezetek 6 éve
- Visszaigényelhető-e a nyugdíj melletti munka járulékfizetési kedvezmény? 6 éve
- Út a munkához: cégekkel is 7 éve
- Sok közmunkás táppénzre menekül 7 éve
- Módosul a közmunkaprogram 7 éve
- Sztrájkoló közmunkások 7 éve
- Nem azt garantálják, hogy nem lesz semmi gond az új munkaerővel 8 éve
- Sérelemdíjat követelhetek, ha kirúgnak? 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Asszisztens gyakornok (2026. 02. 17)
- Felsővezeték szerelő (2026. 02. 18)
- Postai ügyfélszolgálati ügyintéző (2026. 02. 18)
- Software Solution Architect (2026. 02. 18)
Partnereink hírei
- Mit lehet enni a 40 napos böjt alatt?
- Tavasztól őszig meseszép: így nevelj egészséges korallberkenyét
- Babérmeggy tavaszi metszése: elmondjuk, mire kell figyelni
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben