kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Több gyermeket szülnek a diplomások

Minden harmadik megszülető gyermek anyja diplomás, a KSH Népesedési helyzetkép című kiadványa szerint. Ez annak ellenére van így, hogy a diplomások átlag 14 évvel később vállalnak gyereket, mint az iskolázatlanabb nők. Utóbbiak kevesebb gyermeket hoznak világra, írja a kiadvány alapján a Magyar Nemzet.

A felsőfokú végzettséggel gyermeket vállalók aránya a 25 évvel ezelőtti 12%-ról 34%-ra emelkedett. A középfokú végzettségűek köre nagyjából változatlan maradt, 32% körül, míg az alacsonyabb iskolázottságúak körében csökkenés mutatkozott az elmúlt negyed században. (A kevesebb mint 8 osztályt végzetteknél 4,8-ról 1,9 százalékra, nyolc általánost végzettek esetében 29-ről körülbelül 19 százalékra, a szakmunkásképzőt és szakiskolát végzetteknél pedig 23-ról 13,5 százalék körülire csökkent az arány.

Az alacsonyabb végzettséggel rendelkezők korábban szülnek, míg a diplomások későbbre halasztják a gyermekvállalást (átlagosan 14 évvel - általában 31,8 év lett a gyerekvállalási átlagos kor, ami 25 évvel ezelőtt 27 év volt, a nyolc osztályt sem végzettek pedig 18 évesen szülnek), de több gyereket vállalnak, mint az érettségizettek. A középfokú végzettségűeknél csökkent a gyerekszám, míg a másik két csoportban nőtt.

A gyerekeknek már közel fele házasságon kívül születik, míg az arány 25 éve 13 százalék volt, 2015-re 48-ra nőtt.

Magyar Nemzet
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája

A Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, jelenleg 150 ezer megváltozott munkaképességű embernek van munkahelye. Teljes cikk

Felmérés: így hat a fizikai dolgozókra a munkahelyi zenehallgatás

Egy friss kutatásban mindössze a dolgozók 6 százaléka érezte úgy, hogy a zene elvonja a figyelmét a munkáról. Teljes cikk