kapubanner for mobile

Több gyermeket szülnek a diplomások

Minden harmadik megszülető gyermek anyja diplomás, a KSH Népesedési helyzetkép című kiadványa szerint. Ez annak ellenére van így, hogy a diplomások átlag 14 évvel később vállalnak gyereket, mint az iskolázatlanabb nők. Utóbbiak kevesebb gyermeket hoznak világra, írja a kiadvány alapján a Magyar Nemzet.

A felsőfokú végzettséggel gyermeket vállalók aránya a 25 évvel ezelőtti 12%-ról 34%-ra emelkedett. A középfokú végzettségűek köre nagyjából változatlan maradt, 32% körül, míg az alacsonyabb iskolázottságúak körében csökkenés mutatkozott az elmúlt negyed században. (A kevesebb mint 8 osztályt végzetteknél 4,8-ról 1,9 százalékra, nyolc általánost végzettek esetében 29-ről körülbelül 19 százalékra, a szakmunkásképzőt és szakiskolát végzetteknél pedig 23-ról 13,5 százalék körülire csökkent az arány.

Az alacsonyabb végzettséggel rendelkezők korábban szülnek, míg a diplomások későbbre halasztják a gyermekvállalást (átlagosan 14 évvel - általában 31,8 év lett a gyerekvállalási átlagos kor, ami 25 évvel ezelőtt 27 év volt, a nyolc osztályt sem végzettek pedig 18 évesen szülnek), de több gyereket vállalnak, mint az érettségizettek. A középfokú végzettségűeknél csökkent a gyerekszám, míg a másik két csoportban nőtt.

A gyerekeknek már közel fele házasságon kívül születik, míg az arány 25 éve 13 százalék volt, 2015-re 48-ra nőtt.

Magyar Nemzet
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak

Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk

Egy lépéssel közelebb: szenteste munkaszüneti nappá válhat

Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk

A menopauza és az 'agyi köd': Munkahelyi kihívások és a HR szerepe

A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség... Teljes cikk