Megjelent: 11 éve

Több hónapos csúszással, de megkapják nyugdíjukat a művészek

Aláírta tegnap az oktatási tárca illetékese a Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány (MAK) idei támogatási szerződését. Így a jövő héten megkezdődhet a megkésett februári és márciusi nyugdíjsegélyek folyósítása azoknak a művészeknek, akik a közalapítványon keresztül kapják járandóságukat - értesült a Magyar Hírlap.

Több mint kétezer idős művész - köztük Kossuth-díjasok vagy más rangos kitüntetés tulajdonosai - nem kapta meg az előző hónapban a megélhetéséhez szükséges nyugdíját. A Magyar Hírlap úgy tudja, köztük van Göncz Árpád volt köztársasági elnök is.

A lap cikke szerint a késedelem oka az volt, hogy amíg nem emelkedett jogerőre a minisztérium belső szabályzata, nem volt, aki aláírja a nyugdíjak folyósítását is lehetővé tévő támogatási szerződést. Ez tegnap megtörtént, és a tárca ígéretet tett, hogy soron kívül utalja a nyugdíjakat, a közalapítványnál pedig felkészültek, hogy azonnal továbbítsák azt az idős művészeknek - olvasható a Magyar Hírlapban.
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Fókuszban a megélhetési juttatások! A koronavírus-járvány a vállalatoknál talán a HR-es szakembereknek adta a legtöbb megoldandó feladatot. Olyan nehézségekkel kellett szembenézniük, amelyek korábban elképzelhetetlenek voltak. Nem maradt ki a kihívások sorából a dolgozói juttatások témája sem: a tapasztalat azt mutatta, hogy a pandémiás időszak alatt a cégek jelentős része nem tudta kiadni a juttatásokat a korábban megszokottak szerint. Egy gyorsan változó, bizonytalan piaci és jogi környezet komoly rugalmasságot igényelt és igényel a mai napig a munkáltatók részéről. A cégek számára elengedhetetlenné vált, hogy újragondolják korábban alkalmazott, bevált megoldásaikat, és olyan rendszert hozzanak létre, amelyet – az igények igen dinamikus, folyamatos változása okán – a későbbiekben is viszonylag könnyen tudnak alakítani, módosítani. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A pedagógusok negyede nem vett részt az ingyenes vírusteszten

A vártnál kevesebb pedagógus vett részt az ingyenes koronavírus-tesztelésen: az óvodai dolgozók 74 százaléka, a tanárok és tanítók 73 százaléka... Teljes cikk

Adóemelési stopot rendel el a kormány az önkormányzatoknál

A döntés értelmében a helyi és a települési adó mértékét nem lehet megemelni jövőre. Teljes cikk

Koronavírus: sokkal nagyobb veszélyben vannak a szociális területen dolgozó szakemberek

A szociális területen dolgozók közül 24 ezer embert teszteltek koronavírusra, 911-en pozitív mintát produkáltak. Teljes cikk