Megjelent: 10 éve

Több idő van zöld irodává válni

A Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület (KÖVET) negyedik alkalommal hirdeti meg a Zöld Iroda Versenyt, amelyre most meghosszabbították a jelentkezési határidőt, így február 5-ig várják a pályázatokat, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Ki pályázhat?

A versenyre nevezhet bármely olyan vállalat, hivatal, intézmény, ahol irodai munka folyik. A díjra pályázhatnak a már környezet- és emberbarát módon üzemeltetett irodák és azok is, akik a közeljövőben térnek át a zöld irodaműködtetésre.

A versenyről

A versenybe bekapcsolódó irodáknak két hónap áll majd rendelkezésükre, hogy a lehető legtöbbet kihozva irodai működésükből Zöld Irodává váljanak. A verseny indulásakor a jelentkezőknek egy tesztet kell kitölteniük, amely alapján felmérik az induló iroda jelenlegi állapotát, a legnagyobb segítségre szoruló területeket és a segítségnyújtással kapcsolatos igényeket.

Segítségnyújtás a zöldüléshez

A versenyzők megkapják a Zöld iroda kézikönyvet; és félnapos műhelymunka keretében segítenek eligazodni a Zöld Iroda alapismeretekben, lehetőséget biztosítanak a szervezők kérdéseik feltételére, továbbá tippeket és ötleteket is gyűjthetnek.

A versenyzők számára telefonon és e-mailben is segítséget nyújtank a szervezőka verseny ideje alatt felmerülő kérdésekben;
Elektronikus hírlevél is támogatja majd a munkát, aminek a segítségével az irodák lépésről lépésre felülvizsgálhatják és javíthatják környezeti teljesítményüket.

A verseny az állapotfelmérő kérdőívek ismételt kitöltésével és egy helyszíni bejárással (audit) zárul, amikor a KÖVET szakértői vizsgálják meg, hogy az adott versenyző mennyit fejlődött a verseny ideje alatt, mennyire aktívan vett részt a versenyben, illetve milyen mértékben tudott megfelelni a Zöld Iroda kritériumoknak.

A versenyzők teljesítményét pontokká számolják át. A díjakat egy független zsűri ítéli oda, nyilvános szempontrendszer alapján. A legtöbbet fejlődött - a versenyben a legnagyobb pontszámváltozást elérő - iroda a 2010 Legtöbbet Zöldült Irodája, míg a legtöbb pontot elérő - a versenyben legjobban teljesítő – iroda a 2010 Zöld Irodája díjat kapja meg.

A végeredmény a 2010-es Zöld Iroda Kiállításon ünnepélyes keretek között kerül kihirdetésre.

A verseny célja

Minél nagyobb mértékben megfelelni a Zöld Iroda szempontrendszernek, amely a Zöld iroda kézikönyv mellékletében megtalálható.

Díjak

2010 Zöld Irodája és Legtöbbet Zöldült Irodája cím négy kategóriában kerül kiosztásra:

  • Nagyvállalati iroda (több, mint 25 irodai alkalmazott esetén)
  • Kisvállalati iroda (kevesebb, mint 25 irodai alkalmazott esetén)
  • Nagy non-profit iroda (több, mint 50 irodai alkalmazott esetén)
  • Kis non-profit iroda (kevesebb, mint 50 irodai alkalmazott esetén)

    A verseny menete

    Nevezési határidő: 2010. február 5. (hétfő)
    Felkészülési időszak: 2010. február 8.(hétfő) - április 23. (péntek)

    Állapotfelmérő kérdőív visszaküldése 2010. február 15. (hétfő)
    Félnapos műhelymunka 2010. február 18. (csütörtök)
    Állapotfelmérő kérdőív ismételt visszaküldése 2010. április 23. (péntek)
    Helyszíni auditok: 2010. április 26 - május 14.
    Zöld Iroda kiállítás – Díjátadó: 2010. május 18. (kedd)

    További információ a versenyről a Zöld Iroda honlapján.
    • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
    • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
    • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
    Follow hrportal_hu on Twitter
    További cikkek
    Válságkezelő alapjövedelmet vezet be az I. kerület

    Százezer forintra egészíti ki a rászorulók jövedelmét a következő 3 hónapban a Budavári Önkormányzat. Segítséget kaphatnak többek között a... Teljes cikk

    A bérköltségek részleges átvállalása is szerepel a gazdaságvédelmi akcióterv újabb etapjában

    Rövidített munkaidő bevezetése esetén a kormány kész átvállalni a bérköltségek egy részét, emellett beruházás és hitelgarancia nyújtásával... Teljes cikk

    Mától Magyarország teljes területén ingyenes a parkolás

    Április 6-tól visszavonásig nem kell fizetni a parkolásért egyetlen településen sem. Teljes cikk