Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Több külföldi vállalt munkát tavaly Csehországban

Február végén 187 973 külföldi állampolgár dolgozott engedéllyel Csehországban, ami 40 ezerrel több, mint egy évvel korábban - közölte hétfőn a cseh munkaügyi és népjóléti minisztérium.

A külföldiek legnagyobb csoportját a szlovák állampolgárok képezik, akikből 90 522 dolgozik Csehországban. A második helyen az ukrán vendégmunkások vannak, akikből 46 596 dolgozott engedéllyel a cseh munkaerőpiacon. Szakértői és rendőri becslések szerint valószínű, hogy a külföldiek további tízezrei engedély nélkül dolgoznak Csehországban.

Az Európai Unió tagállamainak polgárai engedély nélkül vállalhatnak munkát Csehországban. Ezekből az országokból 2006 végén 121 406 személy volt alkalmazásban Csehországban. Ebbe a kategóriába tartoznak a szlovák állampolgárok is, akik száma Csehországban egy év alatt 17 ezerrel emelkedett. A másik legnépesebb uniós csoportot a lengyelek képezik, akikből a tavalyi év végén 18 792 dolgozott Csehországban. A harmadik helyen a németek vannak 2426 vendégmunkással.

Az elmúlt évben emelkedett a Csehországban alkalmazott bolgárok és románok száma, akik január elsejétől szintén uniós tagokká váltak. A bolgárok száma 1609-ről 2124-re, míg a románoké 602-ről 1569-re emelkedett.

Marián Hosek, a munkaügyi és népjóléti miniszter helyettese szerint Csehország a jövőben megkönnyíti a külföldiek munkavállalását elsősorban azokban a szakmákban, amelyek hiányszakmáknak számítanak a cseh piacon.

A csehországi külföldi munkavállalók mintegy harmadát nők, míg kétharmadát férfiak teszik ki. A legtöbb külföldi állampolgár Prágában, illetve környékén talált alkalmazást. Prágában a tavalyi év végén hivatalos engedéllyel 61 ezer külföldi dolgozott, míg a közép-csehországi régióban további 30 600. A médiák szerint ugyancsak Prágában és környékén alkalmazzák azon külföldiek többségét is, akiknek nincs hivatalos munkavállalói engedélye.

  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Százezrek tiltakoztak a nyugdíjreform ellen Franciaországban

Ismét utcai felvonulásokkal tiltakoztak kedden Franciaországban a szakszervezetek a kormány tervezett nyugdíjreformja ellen, miközben hatodik napja... Teljes cikk

Folytatódott a nyugdíjreform elleni közlekedési sztrájk Franciaországban

Nem javult hétfőn a közlekedési helyzet Franciaországban, ahol ötödik napja sztrájkolnak a vasúti és a közösségi közlekedésben dolgozók a... Teljes cikk

A közép- és kelet-európai EU-gazdaságok szenvednek a leginkább a munkaerőhiánytól

Európán belül a közép- és kelet-európai EU-gazdaságokban okozza a legnagyobb gondot a munkaerőhiány, és ez növekedési kockázatként is terheli a... Teljes cikk