Több mint egymillió álláshely betöltetlen Németországban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz IW német gazdaságkutató vizsgálatai szerint a jó konjunktúra nyomán hét éve nem látott mértékben megnőtt a betöltetlen állások száma Németországban, és ezzel párhuzamosan az idősebb munkavállalók is egyre nagyobb arányban tudnak elhelyezkedni.
Szakértők szerint két-három éve pozitív irányzat mutatkozik e téren a német munkapiacon.
Az IW munkaügyi szakértőinek becslése szerint jelenleg mintegy 1,6 millió álláshely betöltetlen, ami 2000 óta a legmagasabb szám, és a jó konjunktúra nyomán akár 2 millióra is nőhet. Különösen a képzett munkaerő hiányzik: nagy igény lenne mérnökökre, technikusokra, orvosokra, üzemgazdászokra és ápolószemélyzetre.
Az 55 éven felüliek munkavállalási arányát illetően Németország jelenleg az uniós középmezőnyben foglal helyet, 45 százalékos foglalkoztatási aránnyal.
ebroker.hu
Az IW munkaügyi szakértőinek becslése szerint jelenleg mintegy 1,6 millió álláshely betöltetlen, ami 2000 óta a legmagasabb szám, és a jó konjunktúra nyomán akár 2 millióra is nőhet. Különösen a képzett munkaerő hiányzik: nagy igény lenne mérnökökre, technikusokra, orvosokra, üzemgazdászokra és ápolószemélyzetre.
Az 55 éven felüliek munkavállalási arányát illetően Németország jelenleg az uniós középmezőnyben foglal helyet, 45 százalékos foglalkoztatási aránnyal.
ebroker.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- festő (2026. 08. 31)
- Üzemi műszerész (2026. 09. 01)
- Beugrós recepciós (2026. 09. 01)
- Lease Accounting Analyst Intern (2026. 09. 01)
Partnereink hírei
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
- Gránátalma nevelése magról egyszerűen házilag
- Kezdő kertész vagy? Ezen a növényen gyakorolhatod a tőosztást egyszerűen!
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés