Több mint kétezer munkanélkülinek nyújthat segítséget a dél-dunántúli régiós program
Egyeztetés alatt áll a Dél-Dunántúli Régió 2,8 milliárd forintos pályázati csomagja, amely több mint kétezer ember számára nyújthat hathatós segítséget - hangzott el a régió munkaügyi tanácsának kihelyezett csütörtöki ülésén a Tolna megyei Tengelicen.
Hozzátette: a program a régiók közül elsőként kerül egyeztetésre, előzetesen jónak minősítették, várhatóan 2.200 ember számára nyújthat a Nemzeti Fejlesztési Terv első két évében komoly, hathatós segítséget.
A tanácskozás egyik témája volt a Tolna megye foglalkoztatási helyzetéről szóló tájékoztatás, Szabó Zsoltné, a szekszárdi kirendeltség igazgatója elmondta: a régió az országos rangsorban hátulról a harmadik helyen áll, Tolna megye ezen belül viszonylag kedvező helyet foglal el a munkaerő-piac alakulásában, vannak hátrányos helyzetű települések, mint Tamási, de Paks kiemelkedően jó foglalkoztatási helyzetű.
Az elmúlt évben a megye a decentralizált foglalkoztatási keretből 1,240 milliárd forinttal gazdálkodhatott, amelynek nagy részét, 318 millió forintot a bértámogatás, 316 millió forintot a közhasznú foglalkoztatás tette ki - mondta. A tanácskozás egyik napirendi pontja a régióban lefolytatott munkaügyi és munkabiztonsági ellenőrzések tapasztalatainak beszámolója volt.
Papp Gábor, a munkaügyi felügyelőség igazgatója elmondta: 2006-ban a régió területén közel 6.000 feketemunkást tártak fel, közel 700 millió forint munkaügyi bírságot szabtak ki, mindezt 41 fő végezte el, az idén eddig 2450 feketemunkást lepleztek le és közel 300 millió forint bírságot szabtak ki.
Wágner Béla, a munkavédelmi felügyelőség igazgatójának beszámolója szerint 2006-ban 2.000 munkabalesetet jelentettek a régióban, köztük azonban egyetlen feketemunkással történt baleset sem szerepelt. Sok súlyos munkabaleset történt az elmúlt évben, 15-en haltak meg, ebből öten közúti közlekedés során, a többi klasszikusan munkabalesetnek számít, ezek például falomlás, porrobbanás, munkaeszköz összedőlése során következtek be, három esetben egyszerre ketten-ketten haltak meg - ismertette. Hozzátette azt is, hogy idén még halálos eseményről még nem tettek bejelentést, illetve a súlyos események száma is csökkenő tendenciát mutat.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk
Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 2 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 3 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 3 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 4 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 4 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 5 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 5 hónapja
- Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig