kapubanner for mobile

Több mint száz embertől válik meg a Nokia egyik beszállítója

A kínai elektrotechnikai vállalat, a BYD 114 főt küld el a Nokiának beszállító 205 fős komáromi üzeméből - erősítette meg az MTI-nek az Index internetes hírportál értesülését a helyi munkaügyi központ vezetője.

Az Index csütörtökön délután közölte, hogy újabb Nokia-beszállító döntött drasztikus létszámcsökkentésről: a nagyjából 200 főt foglalkoztató BYD Electronicnál 114 ember állása szűnik meg.

Katona József, a helyi munkaügyi központ vezetője az MTI-nek azt mondta: a csoportos létszámleépítést a munkavállalóknak és a hatóságoknak bejelentették, a dolgozók munkaviszonya március 7-től szűnik meg.

A BYD egy évvel ezelőtt vásárolta a dél-koreai Mirae műanyag telefon-alkatrészeket festő gyárát a Komáromi Ipari Parkban és a termelés fejlesztését tervezték.

A BYD Company Limited Kína száz legnagyobb elektrotechnikai társasága közé tartozik. A céget 1995-ben 30 fővel alapították, ma Kínában 100 ezer embert foglalkoztat, gyárai vannak, illetve épülnek Magyarországon, Romániában és Indiában.

A társaság vezető szerepet tölt be a tölthető áramforrások piacán, a telefonbillentyűzetek és -házak előállítása mellett gyártanak kamerákat, kijelzőket és memóriakártyákat.

A cégcsoport éves forgalma meghaladja a 2,5 milliárd eurót a BYD Hungary Kft. ügyvezetőjének közlése szerint, az összeg 65 százaléka az információtechnológiai üzletágból, 35 százaléka az autóiparból származik.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek