kapubanner for mobile

Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak az idénymunkások. A hosszabb munkavégzés ugyanakkor magasabb közterhekkel jár, és a nyugdíjalap számítását is érinti.

egyszerűsített foglalkoztatás, efo-

2026. január 1-jétől több ponton módosul az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) szabályozása a mezőgazdaságban – hívja fel a figyelmet a NAV tájékoztatására hivatkozva az Agroinform.hu.

A legfontosabb változás, hogy a mezőgazdasági idénymunkások az eddigi évi 120 napos kereten felül további 90 napot dolgozhatnak egyszerűsített foglalkoztatásban. Ez összesen 210 nap munkavégzést tesz lehetővé egy évben, ami nagyobb rugalmasságot biztosíthat a szezonális csúcsidőszakokban, különösen a betakarítás idején vagy a munkaerőhiánnyal küzdő térségekben.

A hosszabb foglalkoztatás ugyanakkor többletköltséggel jár a munkáltatók számára. A 120 napon túli időszakra emelt összegű közterhet kell fizetni, amely a minimálbérhez igazodik. Mivel a minimálbér 2026-ban szintén emelkedik, a napi közteher összege is magasabb lesz. A pontos díjtételeket a NAV hivatalos oldalán teszik közzé.

A módosítás a munkavállalók szempontjából kedvező változást is hoz: a magasabb minimálbér miatt nő a nyugellátás számítási alapja, így az egyszerűsített foglalkoztatásban ledolgozott hosszabb időszak kedvezőbben számíthat be a későbbi nyugdíjba.

Az adminisztrációs kötelezettségek nem változnak: a munkáltatóknak továbbra is be kell jelenteniük az EFO keretében foglalkoztatott dolgozókat, és meg kell felelniük az adózási és nyilvántartási szabályoknak. Az alkalmi munkavégzés éves felső határa egy adott munkáltatónál továbbra is 120 nap marad.

Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek