Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok
Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak az idénymunkások. A hosszabb munkavégzés ugyanakkor magasabb közterhekkel jár, és a nyugdíjalap számítását is érinti.

2026. január 1-jétől több ponton módosul az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) szabályozása a mezőgazdaságban – hívja fel a figyelmet a NAV tájékoztatására hivatkozva az Agroinform.hu.
A legfontosabb változás, hogy a mezőgazdasági idénymunkások az eddigi évi 120 napos kereten felül további 90 napot dolgozhatnak egyszerűsített foglalkoztatásban. Ez összesen 210 nap munkavégzést tesz lehetővé egy évben, ami nagyobb rugalmasságot biztosíthat a szezonális csúcsidőszakokban, különösen a betakarítás idején vagy a munkaerőhiánnyal küzdő térségekben.
A hosszabb foglalkoztatás ugyanakkor többletköltséggel jár a munkáltatók számára. A 120 napon túli időszakra emelt összegű közterhet kell fizetni, amely a minimálbérhez igazodik. Mivel a minimálbér 2026-ban szintén emelkedik, a napi közteher összege is magasabb lesz. A pontos díjtételeket a NAV hivatalos oldalán teszik közzé.
A módosítás a munkavállalók szempontjából kedvező változást is hoz: a magasabb minimálbér miatt nő a nyugellátás számítási alapja, így az egyszerűsített foglalkoztatásban ledolgozott hosszabb időszak kedvezőbben számíthat be a későbbi nyugdíjba.
Az adminisztrációs kötelezettségek nem változnak: a munkáltatóknak továbbra is be kell jelenteniük az EFO keretében foglalkoztatott dolgozókat, és meg kell felelniük az adózási és nyilvántartási szabályoknak. Az alkalmi munkavégzés éves felső határa egy adott munkáltatónál továbbra is 120 nap marad.
Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?