kapubanner for mobile

Több pihenőidő jár a sofőröknek az új uniós szabályozás szerint

Új, az eddigieknél szigorúbb szabályozás lépett tegnaptól életbe az Európai Unióban a teherautó- és autóbuszsofőrök pihenőidejére vonatkozóan - írja a Magyar Hírlap.

Tegnaptól hatályosak az EU-ban a három és fél tonnánál nehezebb teherautók és autóbuszok vezetésére és a sofőrök pihenőidejére vonatkozó új szabályok, amelyek a közlekedés biztonságának javítását célozzák, de csak a tagországokon belüli fuvarok esetében. Ez annyit jelent, hogy például egy Dél-Európából, Oroszországból vagy Törökországból induló kamionos kötelező pihenőidejét még mindig nemzetközi egyezmények szabályozzák, ami lényegesen lazább a most hatályba lépő uniós rendelkezéseknél.

Az új szabályok szerint a sofőrök egyszerre legfeljebb kilenc órát vezethetnek, ám a napi pihenőidő minimálisan 11 óra lehet. Hetente vezetéssel legfeljebb 56, kéthetente pedig 90 órát tölthetnek. Minden második héten 45 órát szükséges egyszerre pihenéssel tölteni. A szabályozás lehetővé teszi, hogy a heti pihenőidő 24 órára csökkenthető, ám ebben az esetben a második hét után a 24 és a 45 óra különbözetét is hozzá kell adni a kéthetes kötelező pihenőidőhöz.

Eltörlik a turistabuszok sofőrjeire vonatkozó kivételt, amelynek értelmében ők folyamatosan 12 napig ülhettek a volán mögé. Új szabály az is, hogy a sofőröknek hetente minimum 45 óra szabad időt kell biztosítani - olvasható a Magyar Hírlapban.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista

Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk

Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után

A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk

200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában

A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk