Megjelent: 19 éve

Több pihenőidő jár a sofőröknek az új uniós szabályozás szerint

Új, az eddigieknél szigorúbb szabályozás lépett tegnaptól életbe az Európai Unióban a teherautó- és autóbuszsofőrök pihenőidejére vonatkozóan - írja a Magyar Hírlap.

Tegnaptól hatályosak az EU-ban a három és fél tonnánál nehezebb teherautók és autóbuszok vezetésére és a sofőrök pihenőidejére vonatkozó új szabályok, amelyek a közlekedés biztonságának javítását célozzák, de csak a tagországokon belüli fuvarok esetében. Ez annyit jelent, hogy például egy Dél-Európából, Oroszországból vagy Törökországból induló kamionos kötelező pihenőidejét még mindig nemzetközi egyezmények szabályozzák, ami lényegesen lazább a most hatályba lépő uniós rendelkezéseknél.

Az új szabályok szerint a sofőrök egyszerre legfeljebb kilenc órát vezethetnek, ám a napi pihenőidő minimálisan 11 óra lehet. Hetente vezetéssel legfeljebb 56, kéthetente pedig 90 órát tölthetnek. Minden második héten 45 órát szükséges egyszerre pihenéssel tölteni. A szabályozás lehetővé teszi, hogy a heti pihenőidő 24 órára csökkenthető, ám ebben az esetben a második hét után a 24 és a 45 óra különbözetét is hozzá kell adni a kéthetes kötelező pihenőidőhöz.

Eltörlik a turistabuszok sofőrjeire vonatkozó kivételt, amelynek értelmében ők folyamatosan 12 napig ülhettek a volán mögé. Új szabály az is, hogy a sofőröknek hetente minimum 45 óra szabad időt kell biztosítani - olvasható a Magyar Hírlapban.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk