A szakértő szerint felhígult a taxisszakma, vannak, akik jogosítvány nélkül dolgoznak
Olyanok is dolgoznak a szakmában, akikről kiderül, hogy általános iskolai végzettségük sincs. A Nemzetgazdasági Minisztérium parlamenti államtitkára szerint túl sok a taxis.
forrás: unsplash
Az elmúlt időszakban a taxis szakma valóban felhígult és a pandémia óta a szükségesnél is több autó van az utakon - mondta az InfoRádióban Metál Zoltán, az Országos Taxis Szövetség elnöke annak kapcsán, hogy a problémák az Országgyűlésben is napirendre kerültek. Metál Zoltán szerint meg kéne erősíteni az ellenőrzéseket, ugyanis sok olyan vezető jelent meg a taxisok közt, akikről a vizsgálatok után kiderült, hogy jogosítványuk és általános iskolai végzettségük sincsen. Az Országos Taxis Szövetség elnöke szerint hamis papírok kerültek elő és az érintettek sok esetben nem rendelkeztek semmilyen igazolvánnyal, ezért lenne szükséges a fokozott hatósági jelenlét.
Az Országgyűlés keddi ülésén Fónagy János, a Nemzetgazdasági Minisztérium parlamenti államtitkára is hangsúlyozta, hogy túl sok a taxis. „Magyarországon hosszú évtizedekig átlagosan mintegy 10 ezer taxis működött, ebből durván 5 ezer vidéken és ugyanennyi Budapesten és közvetlen környezetében. Ez a szám az utóbbi időben mintegy 12 500-ra gyarapodott” – mondta. Mint kifejtette, ennyi taxisra nincs piaci igény, és emiatt kiújul a szervezetek és cégek között a piacért folytatott harc.
Metál Zoltán határozottabb hatósági fellépést sürget. Mint elmondta, másfél éve jelezte a szervezet a vizsgaközpontok vezetőinek, hogy érezhető és látható, hogy egyesek okoseszközök segítségével, csalással mennek át a vizsgán.
Arra is kitért, hogy a szövetség levélben kérte rá a kormányt, hogy szigorítsanak a vizsgafeltételeken, például, hogy harmadik országból érkező gépkocsivezető még tolmáccsal se vehessen részt a vizsgákon, hiszen a magyar vállalkozások és munkavállalók védelme kiemelt és fontos feladat. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara is fontosnak tartaná ezt a lépést.
InfoStart
fotó: unsplash
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 4 hónapja
- Megszavazta a főváros a taxisrendelet-módosítást, ami ellen tüntettek a taxisok 5 hónapja
- Tüntetnek a taxisok - A szakszervezeti vezető szerint elfogytak a szép szavak 5 hónapja
- Fizikai toborzás okosan: itt vannak a legjobb gyakorlatok 7 hónapja
- Buszvezetőhiány sújtja az országot – hol fizetnek a legtöbbet? 7 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 7 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bán Zoltán, MOL Magyarország 8 hónapja
- Közel két évtized után távozik az Eisberg ügyvezetője 9 hónapja
- Vezetőváltás az N7 Holding élén 10 hónapja
- Kulcsemberek: kik is ők és hogyan tarthatóak meg? 11 hónapja
- Egyetért-e a Tisza Párt felvetésével, hogy legyen 200 ezer forint értékben nyugdíjas SZÉP-kártya? 11 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig