Több százan nem tudtak róla, hogy jár nekik 13. havi bér
Hárman jogerősen pert nyertek a Honvédelmi Minisztériummal (HM) szemben abból az ötfős, nyugállományú katonákból álló pertársaságból, akiknek jogtalanul nem fizették ki a 2005. évre járó, évi egyszeri, egyhavi pluszjuttatást - értesült a Magyar Hírlap.
Farkas László Mi8-as helikopterpilótának, a Honvédszakszervezet volt elnökének 2005-ben szűnt meg a szolgálati viszonya. 2004 januárjában az előző évi szolgálatteljesítés után járó tizenharmadik havi juttatást, 2005 januárjában pedig - egy törvénymódosítást követően - az úgynevezett nulladik havi bért vehette fel, amiről később kiderült, hogy a 2004. évi szolgálatteljesítéssel megszerzett járandóság. A 2005. évre járó különjuttatást azonban azóta sem kapta meg. A zavart a szolgálati jogviszonyról szóló törvény Juhász Ferenc minisztersége alatti folyamatos módosítása okozta. Hasonló változtatások más szolgálati viszonyokat szabályozó törvényekben is történtek, ezért a kormányzati döntések nemcsak a katonák, hanem a rendőrök, a tűzoltók, sőt a közalkalmazottak tizenharmadik havi illetményére is kihatottak.
A Honvédszakszervezet egykori vezetője, Farkas László emlékeztetett, az Alkotmánybíróság kaotikus állapotot megszüntető határozatát követően a Legfelsőbb Bíróság jogegységi határozata tisztázta a helyzetet. "Ezek a magas szinten hozott határozatok azonban széles körben nem hozzáférhetők, így sokan máig nem tudják, járt volna nekik az elmaradt pénz. Farkas szerint az a legszomorúbb, hogy az a Honvédelmi Minisztérium, amely évtizedekre visszamenőleg minden adatával nyilvántartja a rendszerből távozott katonáit, születésnapra küld ugyan névre szóló üdvözlőlapot, de arról elfelejtette őket értesíteni, hogy jogorvoslat történt, ezért utólag jár nekik a korábban ki nem fizetett összeg. Megalázónak és méltatlannak tartom, hogy peres úton kellett a törvények betartását kikényszeríteni az állam szolgálatában álló vezetőktől, akik éppen a törvények betartatására esküdtek fel - hangsúlyozta Farkas.
Magyar Hírlap
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal 3 hónapja
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 4 hónapja
- Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat 5 hónapja
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 5 hónapja
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 5 hónapja
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 5 hónapja
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 6 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 6 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 6 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 6 hónapja
- Ki és mikor kap 13. havi nyugdíjat 2026-ban? 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?