kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Több százan nem tudtak róla, hogy jár nekik 13. havi bér

Hárman jogerősen pert nyertek a Honvédelmi Minisztériummal (HM) szemben abból az ötfős, nyugállományú katonákból álló pertársaságból, akiknek jogtalanul nem fizették ki a 2005. évre járó, évi egyszeri, egyhavi pluszjuttatást - értesült a Magyar Hírlap.

Három volt katonának most a kamataival együtt kell megfizetni évekkel ezelőtt elmaradt járandóságát, a pertársaság másik két tagja a határozat szerint viszont már túllépte az elévülési időt, így a bírói döntés szerint nem jogosultak a kifizetésre. Farkas László volt honvéd-szakszervezeti elnök szerint több százan is lehetnek, akiknek úgy évült el jogorvoslati lehetőségük, hogy nem is tudtak arról, jár nekik a ki nem fizetett tizenharmadik havi bér.

Farkas László Mi8-as helikopterpilótának, a Honvédszakszervezet volt elnökének 2005-ben szűnt meg a szolgálati viszonya. 2004 januárjában az előző évi szolgálatteljesítés után járó tizenharmadik havi juttatást, 2005 januárjában pedig - egy törvénymódosítást követően - az úgynevezett nulladik havi bért vehette fel, amiről később kiderült, hogy a 2004. évi szolgálatteljesítéssel megszerzett járandóság. A 2005. évre járó különjuttatást azonban azóta sem kapta meg. A zavart a szolgálati jogviszonyról szóló törvény Juhász Ferenc minisztersége alatti folyamatos módosítása okozta. Hasonló változtatások más szolgálati viszonyokat szabályozó törvényekben is történtek, ezért a kormányzati döntések nemcsak a katonák, hanem a rendőrök, a tűzoltók, sőt a közalkalmazottak tizenharmadik havi illetményére is kihatottak.

A Honvédszakszervezet egykori vezetője, Farkas László emlékeztetett, az Alkotmánybíróság kaotikus állapotot megszüntető határozatát követően a Legfelsőbb Bíróság jogegységi határozata tisztázta a helyzetet. "Ezek a magas szinten hozott határozatok azonban széles körben nem hozzáférhetők, így sokan máig nem tudják, járt volna nekik az elmaradt pénz. Farkas szerint az a legszomorúbb, hogy az a Honvédelmi Minisztérium, amely évtizedekre visszamenőleg minden adatával nyilvántartja a rendszerből távozott katonáit, születésnapra küld ugyan névre szóló üdvözlőlapot, de arról elfelejtette őket értesíteni, hogy jogorvoslat történt, ezért utólag jár nekik a korábban ki nem fizetett összeg. Megalázónak és méltatlannak tartom, hogy peres úton kellett a törvények betartását kikényszeríteni az állam szolgálatában álló vezetőktől, akik éppen a törvények betartatására esküdtek fel - hangsúlyozta Farkas.

Magyar Hírlap
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek