Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás
Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter az Indexnek adott interjúban arról beszélt, hogy az állam közvetítése nélkül nem születhet megállapodás a 2026-os minimálbérről és szerinte elkerülhetetlen a 14. havi nyugdíj bevezetése. A tárcavezető szerint a költségvetés stabil, de a két intézkedés ütemét és mértékét a gazdaság teljesítménye határozza meg.
Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter szerint elkerülhetetlen, hogy Magyarországon bevezessék a 14. havi nyugdíjat. Az Indexnek adott interjúban arról beszélt, hogy ez a lépés 8 százalékos nyugdíjemelkedést hozna, vagyis a nyugdíjasok reáljövedelme érezhetően nőne az inflációt meghaladó mértékben.
A tárcavezető szerint a kormány már dolgozik a bevezetés módján és ütemezésén. A miniszterelnök korábban 2–4 éves időtávot említett, amellyel Nagy Márton is egyetért. Mint mondta, a 14. havi nyugdíj akár fokozatosan, heti bontásban is bevezethető. „A lényeg, hogy el kell kezdeni, a tempót pedig a gazdaság ereje diktálhatja” – fogalmazott.
A miniszter szerint 2026-ban akár egyhetes pluszjuttatással elindulhat a folyamat, a bővítés üteme pedig attól függ, hogyan teljesít a gazdaság és a költségvetés.
A kérdés az, hogy 2027-ben már egy, két vagy akár három hét pluszjuttatás is érkezhet-e. Ez teljes mértékben a gazdaság növekedésétől és a költségvetés bevételi helyzetétől függ
– tette hozzá.
Nagy Márton hangsúlyozta, hogy a cél a nyugdíjak reálértékének tartós növelése, de a bevezetés tempóját felelősen, a gazdasági teljesítményhez igazítva kell meghatározni.
A miniszter az interjúban a minimálbér-tárgyalások állásáról is beszélt. Mint mondta, jelenleg jelentős a távolság a munkáltatói és a munkavállalói oldal álláspontja között: a cégek 8–9 százalékos, míg a szakszervezetek 11–12 százalékos emelést javasolnak.
„Ha az állam nem avatkozik be, akkor nem lesz megállapodás” – jelentette ki Nagy Márton, hozzátéve, hogy a kormány várhatóan ismét közvetítő szerepet vállal, és csak olyan döntést rögzít rendeletben, amelyet mindkét fél elfogad.
A tárcavezető szerint a kompromisszumhoz szükség lehet adócsökkentési intézkedésekre is.
Egy komplex vállalati adócsökkentési csomagot készítünk elő, amelynek legfontosabb eleme a szociális hozzájárulási adó mérséklése
– mondta.
A kormány emellett vizsgálja az áfa alanyi adómentességi határának emelését és a kisvállalati adó feltételeinek kedvezőbbé tételét is. Nagy Márton szerint, ha a tárgyalások jól haladnak, november második felére megszülethet a megállapodás, és akár két számjegyű minimálbér-emelés is elképzelhető.
Ma úgy látszik, a megállapodáshoz szükséges az adócsökkentési csomag. Ha lesz adócsökkentési program, akkor lesz kétszámjegyű megállapodás. Ha nem lesz, akkor nem
– fogalmazott a miniszter.
1050 euróra emelkedik a minimálbér a szomszédunkban
- olvassa el korábbi cikkünket!
kép forrása: pexels
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben? 7 napja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 1 hete
- Sokan nem tudják: így jár pénz nyugdíj előtt is 1 hete
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 1 hete
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban? 2 hete
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hete
- Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban? 2 hete
- Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal 3 hete
- Védett kor 2026-ban: kirúgható-e az, aki már közel a nyugdíjhoz? 3 hete
- Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére 4 hete
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 4 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig