Több tízezer szerb egészségbiztosítás nélkül
Eladósodott munkaadója hibájából több tízezer szerb dolgozó veszítette el július 1-jével az egészségbiztosítását, s lesz kénytelen fizetni az orvosi ellátásért.
Országszerte 1200 vállalat alkalmazottairól van szó, de a nehéz helyzetbe kerültek zöme, mintegy 30 ezer ember 20 állami vállalatnál dolgozik. Az, hogy a veszteséges cégek nem lesznek képesek kifizetni az egészségbiztosítási járulékot, már jó ideje köztudott volt, de az áldatlan helyzet megakadályozása érdekében senki sem tett semmit.
A szerb kormány - a baj bekövetkezte után - azt ígérte, hogy a hét végéig több mint 70 állami és - a jugoszláv időkből megmaradt - úgynevezett önigazgatási (egyfajta köztulajdonban lévő) vállalat tartozását rendezi.
Az egészségbiztosításukat elvesztők köre jóval nagyobb a hivatalosan jelzett 35 ezernél, mivel Szerbiában sokan a munkahelyükön keresztül biztosítják a családtagjaikat is. Svetlana Vukajlovic, a Köztársasági Egészségbiztosítási Intézet (RZZO) igazgatója azzal vigasztalta az érintetteket, hogy senki se marad sürgősségi ellátás nélkül, mivel a törvény szerint azokat, akik életveszélyes helyzetben vannak, az egészségügyi intézményeknek el kell látniuk.
Az RZZO adatai szerint a munkaadók idei tartozása megközelítőleg 350 millió dinár (több mint 1 milliárd forint). Az egészségbiztosításukat elvesztők határozott tiltakozásra készülnek arra az esetre, ha nem rendeződik gyorsan a helyzetük. A kragujevaci Zastava autógyárban 4 ezer munkás maradt biztosítás nélkül, s a gyár önálló szakszervezetének elnöke, Zoran Mihajlovic kijelentette: "amennyiben a kormány péntekig nem rendezi a dolgozók helyzetét, jövő hétfőn az utcán fogunk tüntetni és az összes egészségügyi számlát elküldjük a gazdasági minisztériumnak". A vranjei Zamber textilipari vállalat 600, hasonló helyzetbe került dolgozója is tiltakozásra készül, a čačaki Božo Tomić papírgyár dolgozói pedig már szerdán sztrájkba léptek.
A szerb kormány - a baj bekövetkezte után - azt ígérte, hogy a hét végéig több mint 70 állami és - a jugoszláv időkből megmaradt - úgynevezett önigazgatási (egyfajta köztulajdonban lévő) vállalat tartozását rendezi.
Az egészségbiztosításukat elvesztők köre jóval nagyobb a hivatalosan jelzett 35 ezernél, mivel Szerbiában sokan a munkahelyükön keresztül biztosítják a családtagjaikat is. Svetlana Vukajlovic, a Köztársasági Egészségbiztosítási Intézet (RZZO) igazgatója azzal vigasztalta az érintetteket, hogy senki se marad sürgősségi ellátás nélkül, mivel a törvény szerint azokat, akik életveszélyes helyzetben vannak, az egészségügyi intézményeknek el kell látniuk.
Az RZZO adatai szerint a munkaadók idei tartozása megközelítőleg 350 millió dinár (több mint 1 milliárd forint). Az egészségbiztosításukat elvesztők határozott tiltakozásra készülnek arra az esetre, ha nem rendeződik gyorsan a helyzetük. A kragujevaci Zastava autógyárban 4 ezer munkás maradt biztosítás nélkül, s a gyár önálló szakszervezetének elnöke, Zoran Mihajlovic kijelentette: "amennyiben a kormány péntekig nem rendezi a dolgozók helyzetét, jövő hétfőn az utcán fogunk tüntetni és az összes egészségügyi számlát elküldjük a gazdasági minisztériumnak". A vranjei Zamber textilipari vállalat 600, hasonló helyzetbe került dolgozója is tiltakozásra készül, a čačaki Božo Tomić papírgyár dolgozói pedig már szerdán sztrájkba léptek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?