Több tízezer szerb egészségbiztosítás nélkül
Eladósodott munkaadója hibájából több tízezer szerb dolgozó veszítette el július 1-jével az egészségbiztosítását, s lesz kénytelen fizetni az orvosi ellátásért.
A szerb kormány - a baj bekövetkezte után - azt ígérte, hogy a hét végéig több mint 70 állami és - a jugoszláv időkből megmaradt - úgynevezett önigazgatási (egyfajta köztulajdonban lévő) vállalat tartozását rendezi.
Az egészségbiztosításukat elvesztők köre jóval nagyobb a hivatalosan jelzett 35 ezernél, mivel Szerbiában sokan a munkahelyükön keresztül biztosítják a családtagjaikat is. Svetlana Vukajlovic, a Köztársasági Egészségbiztosítási Intézet (RZZO) igazgatója azzal vigasztalta az érintetteket, hogy senki se marad sürgősségi ellátás nélkül, mivel a törvény szerint azokat, akik életveszélyes helyzetben vannak, az egészségügyi intézményeknek el kell látniuk.
Az RZZO adatai szerint a munkaadók idei tartozása megközelítőleg 350 millió dinár (több mint 1 milliárd forint). Az egészségbiztosításukat elvesztők határozott tiltakozásra készülnek arra az esetre, ha nem rendeződik gyorsan a helyzetük. A kragujevaci Zastava autógyárban 4 ezer munkás maradt biztosítás nélkül, s a gyár önálló szakszervezetének elnöke, Zoran Mihajlovic kijelentette: "amennyiben a kormány péntekig nem rendezi a dolgozók helyzetét, jövő hétfőn az utcán fogunk tüntetni és az összes egészségügyi számlát elküldjük a gazdasági minisztériumnak". A vranjei Zamber textilipari vállalat 600, hasonló helyzetbe került dolgozója is tiltakozásra készül, a čačaki Božo Tomić papírgyár dolgozói pedig már szerdán sztrájkba léptek.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 5 hónapja
- Egyre több munkáltató tervezi az önkéntes juttatások kiterjesztését 2027-ig 10 hónapja
- Fizetés nélküli szabadság 11 hónapja
- Jár adókedvezmény a kamasz fiam után, ha nyitott gerinccel született, és most derült ki? 1 éve
- Változás a Munka Törvénykönyvében: mi történik, ha a munkavállaló alkalmatlanná válik a munkakörére 1 éve
- Az egészségügyi dolgozók a piaci ár töredékéért bérelhetnek itt lakást 1 éve
- Újvidéki tragédia - egy hónapos sztrájkot hirdettek a szerbiai ügyvédek 1 éve
- Így változik az egészségügyi szolgáltatási járulék összege az idei évtől 1 éve
- Már nem kell aggódni a diasztéma miatt! 1 éve
- Kerülje el a magán egészségbiztosítással a hosszú várólistákat! 1 éve
- Csaló HR-es: fiktív munkavállalók, fizetésként elcsalt százmilliók 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?