Toboroz az autóalkatrészgyár - többszörös a túljelentkezés
Hatszáz létesítendő munkahelyre két nap alatt 2700-an jelentkeztek Sepsiszentgyörgyön, ahol a svéd Autoliv autóalkatrész-gyártó cég kormánykerék-előállító üzemet hoz létre.
Az Autoliv Románia Kft. egy korábbi készruhagyár telephelyén lévő gyárcsarnokban hozza létre az üzemet, a gyártás az év második felében kezdődik. A teljes gyártófolyamatot a sepsiszentgyörgyi üzembe telepítik, ahol naponta várhatóan 3000 kormánykerék készül majd. Ezeket a svéd gyártó a közép- és kelet-európai autógyártóknak kívánja értékesíteni. A kft. egyelőre nem közölte a beruházás összegét.
A 16 számításba vett helyszín közül egyebek mellett a képzett munkaerő megléte miatt esett a választásuk Sepsiszentgyörgyre. Első körben hatvan embert szerződtetnek, akiket a cég franciaországi, törökországi és tunéziai gyáraiba küldenek tanulni, ők fogják majd képezni a többi alkalmazottat.
Az Autoliv 1997 óta van jelen Romániában, a brassói, lugosi és temesvári gyáraiban 3500 embert foglalkoztat. A cég Temesváron és Brassóban fejlesztési központot is létesített, amelyekben biztonsági öveket és elektronikus biztonsági berendezéseket tesztelnek. A svéd társaságnak 2010-ben 7,2 milliárd dolláros forgalma volt, és 43 ezer alkalmazottat foglalkoztatott világszerte.
A 16 számításba vett helyszín közül egyebek mellett a képzett munkaerő megléte miatt esett a választásuk Sepsiszentgyörgyre. Első körben hatvan embert szerződtetnek, akiket a cég franciaországi, törökországi és tunéziai gyáraiba küldenek tanulni, ők fogják majd képezni a többi alkalmazottat.
Az Autoliv 1997 óta van jelen Romániában, a brassói, lugosi és temesvári gyáraiban 3500 embert foglalkoztat. A cég Temesváron és Brassóban fejlesztési központot is létesített, amelyekben biztonsági öveket és elektronikus biztonsági berendezéseket tesztelnek. A svéd társaságnak 2010-ben 7,2 milliárd dolláros forgalma volt, és 43 ezer alkalmazottat foglalkoztatott világszerte.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?