Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Toboroz az autóalkatrészgyár - többszörös a túljelentkezés

Hatszáz létesítendő munkahelyre két nap alatt 2700-an jelentkeztek Sepsiszentgyörgyön, ahol a svéd Autoliv autóalkatrész-gyártó cég kormánykerék-előállító üzemet hoz létre.

Az Autoliv Románia Kft. egy korábbi készruhagyár telephelyén lévő gyárcsarnokban hozza létre az üzemet, a gyártás az év második felében kezdődik. A teljes gyártófolyamatot a sepsiszentgyörgyi üzembe telepítik, ahol naponta várhatóan 3000 kormánykerék készül majd. Ezeket a svéd gyártó a közép- és kelet-európai autógyártóknak kívánja értékesíteni. A kft. egyelőre nem közölte a beruházás összegét.

A 16 számításba vett helyszín közül egyebek mellett a képzett munkaerő megléte miatt esett a választásuk Sepsiszentgyörgyre. Első körben hatvan embert szerződtetnek, akiket a cég franciaországi, törökországi és tunéziai gyáraiba küldenek tanulni, ők fogják majd képezni a többi alkalmazottat.

Az Autoliv 1997 óta van jelen Romániában, a brassói, lugosi és temesvári gyáraiban 3500 embert foglalkoztat. A cég Temesváron és Brassóban fejlesztési központot is létesített, amelyekben biztonsági öveket és elektronikus biztonsági berendezéseket tesztelnek. A svéd társaságnak 2010-ben 7,2 milliárd dolláros forgalma volt, és 43 ezer alkalmazottat foglalkoztatott világszerte.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk