Tömeges elbocsátás a cseh hadseregnél
Csaknem négyezer fős létszámleépítést hajtottak végre hétfői hatállyal a cseh hadseregnél; több mint 1600 hivatásos katona és több mint 2200 civil alkalmazottnak szűnt meg a munkaviszonya - közölte a cseh védelmi minisztérium.
A hadsereg a költségvetési lefaragások miatt kényszerült rá a tömeges elbocsátásra; 2010-ben az ideinél hétmilliárd koronával (265 millió euróval) kevesebb pénzből kell gazdálkodnia.
Martin Bartak védelmi miniszter előzőleg biztosította a közvéleményt, hogy a cseh katonaság hadrafoghatósága nem fog csorbulni. A védelmi minisztérium közölte, a műszaki fejlesztéseket sem érintik a takarékossági intézkedések; így többek között azt a folyamatban lévő üzletet sem, amelynek keretében a cseh hadsereg 107 Pandur II típusú páncélozott harcjárművet vásárol az osztrák Steyr fegyvergyártó vállalattól, összesen 14,4 milliárd cseh korona (545 millió euró) értékben.
Csehországban 2004-ben megszüntették az általános hadkötelezettséget. 2005-ben valamivel kevesebb mint 24 ezer katona és 16 ezer civil állt a hadsereg alkalmazásában.
Martin Bartak védelmi miniszter előzőleg biztosította a közvéleményt, hogy a cseh katonaság hadrafoghatósága nem fog csorbulni. A védelmi minisztérium közölte, a műszaki fejlesztéseket sem érintik a takarékossági intézkedések; így többek között azt a folyamatban lévő üzletet sem, amelynek keretében a cseh hadsereg 107 Pandur II típusú páncélozott harcjárművet vásárol az osztrák Steyr fegyvergyártó vállalattól, összesen 14,4 milliárd cseh korona (545 millió euró) értékben.
Csehországban 2004-ben megszüntették az általános hadkötelezettséget. 2005-ben valamivel kevesebb mint 24 ezer katona és 16 ezer civil állt a hadsereg alkalmazásában.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?