Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Tömeges elbocsátás a cseh hadseregnél

Csaknem négyezer fős létszámleépítést hajtottak végre hétfői hatállyal a cseh hadseregnél; több mint 1600 hivatásos katona és több mint 2200 civil alkalmazottnak szűnt meg a munkaviszonya - közölte a cseh védelmi minisztérium.

A hadsereg a költségvetési lefaragások miatt kényszerült rá a tömeges elbocsátásra; 2010-ben az ideinél hétmilliárd koronával (265 millió euróval) kevesebb pénzből kell gazdálkodnia.

Martin Bartak védelmi miniszter előzőleg biztosította a közvéleményt, hogy a cseh katonaság hadrafoghatósága nem fog csorbulni. A védelmi minisztérium közölte, a műszaki fejlesztéseket sem érintik a takarékossági intézkedések; így többek között azt a folyamatban lévő üzletet sem, amelynek keretében a cseh hadsereg 107 Pandur II típusú páncélozott harcjárművet vásárol az osztrák Steyr fegyvergyártó vállalattól, összesen 14,4 milliárd cseh korona (545 millió euró) értékben.

Csehországban 2004-ben megszüntették az általános hadkötelezettséget. 2005-ben valamivel kevesebb mint 24 ezer katona és 16 ezer civil állt a hadsereg alkalmazásában.
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Már csak a németek negyede dolgozik home office-ban

Júliusban tovább csökkent Németországban az otthoni munkavégzésben foglalkoztatottak aránya a müncheni egyetem ifo gazdaságkutató intézetének a... Teljes cikk

Csaknem 2000 fős kiberbűnözés elleni irodát hoz létre Lengyelország

A kiberbűnözés elleni küzdelem központi irodájának létrehozását Mateusz Morawiecki lengyel kormányfő és Mariusz Kaminski belügyminiszter... Teljes cikk

Több mint 10 százalékkal csökkent a ledolgozott munkaórák száma tavaly

Az Európai Unió összes államát vizsgáló legfrissebb, a tavalyi évre vonatkozó Eurostat felmérés adatai szerint a főállásban ledolgozott... Teljes cikk