Tömeges elbocsátás a cseh hadseregnél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsaknem négyezer fős létszámleépítést hajtottak végre hétfői hatállyal a cseh hadseregnél; több mint 1600 hivatásos katona és több mint 2200 civil alkalmazottnak szűnt meg a munkaviszonya - közölte a cseh védelmi minisztérium.
A hadsereg a költségvetési lefaragások miatt kényszerült rá a tömeges elbocsátásra; 2010-ben az ideinél hétmilliárd koronával (265 millió euróval) kevesebb pénzből kell gazdálkodnia.
Martin Bartak védelmi miniszter előzőleg biztosította a közvéleményt, hogy a cseh katonaság hadrafoghatósága nem fog csorbulni. A védelmi minisztérium közölte, a műszaki fejlesztéseket sem érintik a takarékossági intézkedések; így többek között azt a folyamatban lévő üzletet sem, amelynek keretében a cseh hadsereg 107 Pandur II típusú páncélozott harcjárművet vásárol az osztrák Steyr fegyvergyártó vállalattól, összesen 14,4 milliárd cseh korona (545 millió euró) értékben.
Csehországban 2004-ben megszüntették az általános hadkötelezettséget. 2005-ben valamivel kevesebb mint 24 ezer katona és 16 ezer civil állt a hadsereg alkalmazásában.
Martin Bartak védelmi miniszter előzőleg biztosította a közvéleményt, hogy a cseh katonaság hadrafoghatósága nem fog csorbulni. A védelmi minisztérium közölte, a műszaki fejlesztéseket sem érintik a takarékossági intézkedések; így többek között azt a folyamatban lévő üzletet sem, amelynek keretében a cseh hadsereg 107 Pandur II típusú páncélozott harcjárművet vásárol az osztrák Steyr fegyvergyártó vállalattól, összesen 14,4 milliárd cseh korona (545 millió euró) értékben.
Csehországban 2004-ben megszüntették az általános hadkötelezettséget. 2005-ben valamivel kevesebb mint 24 ezer katona és 16 ezer civil állt a hadsereg alkalmazásában.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
HR állások
- Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya
- Bérszámfejtő - TB ügyintéző állás Budapest XIII. kerület – hosszú távú munkalehetőség (2026. 06. 06)
- Bérügyintéző (2026. 05. 07)
- Toborzó (2026. 05. 26)
- HR gyakornok diákmunka - Festo (2026. 06. 06)
- HR gyakornok (2026. 06. 06)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 06. 05)
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Agrár üzletági gyakornok - diákmunka (2026. 06. 06)
- Diákmunka - Packaging Planning intern (2026. 06. 06)
- Raktári diákmunka - Nagytarcsa (2026. 06. 06)
- Kulcs-operátor (2026. 06. 06)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?