kapubanner for mobile

Tömeges elbocsátásról és fiókbezárásról döntött a spanyol Santander

Munkavállalóinak tíz százalékát építi le Spanyolországban a Santander bank a szakszervezetekkel hétfőn aláírt megállapodás alapján - írja az MTI.

A Santander, amely Spanyolország vezető és egyben piaci tőkeértéke alapján a legnagyobb euróövezeti pénzintézet, 3223 állást szüntet meg annak az átszervezésnek a keretében, amelynek célja a két évvel ezelőtt felvásárolt Banco Popular integrálása. Alapvetően 50 évesnél idősebbek távoznak a banktól előnyugdíjazás révén.

Az UGT szakszervezet úgy tudja, hogy a Santander vezetése 1150 spanyolországi bankfiók bezárását is tervezi, ami nagyjából a teljes hálózat negyedét jelenti. A menedzsment közlése szerint ez a szám még nem végleges.

A Santander 2017 júniusában jelképes áron, egy euróért vásárolta meg a csődközeli helyzetbe jutott hetedik legnagyobb spanyol pénzintézetet, a Banco Populart, amely előző évben veszteségesen adott túl nemfizető jelzáloghitelein, és emiatt 3,5 milliárd eurós nettó veszteséggel zárta az évet.

A Santander idén április elején bejelentette, hogy a következő években évi 1,2 milliárd euróval kívánja csökkenteni költségeit. Ugyanakkor a következő négy évben több mint 20 milliárd eurót készül fordítani technológiai fejlesztésekre és digitális átalakításokra.

Az Ana Botín vezette Santander csoport 1,84 milliárd eurós nyereséggel zárta az idei első negyedévet, ami az előző év azonos időszakához képest nagyjából 10 százalékkal kevesebb. A bankvezetés spanyolországi ingatlanok eladásából származó veszteségeknek, valamint a Nagy-Britanniában és Lengyelországban végrehajtott átalakítások költségeinek tudta be a kisebb nyereséget.

A Santander bank tavaly év végén 202 ezer embert foglalkoztatott szerte a világban.

MTI
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hathavi fegyverpénz kapnak a MÁV-csoport biztonsági dolgozói

Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk

NAV: megújult az adónaptár az ügyfélportálon

Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április első felében

A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk