kapubanner for mobile

Tömeges elbocsátásról és fiókbezárásról döntött a spanyol Santander

Munkavállalóinak tíz százalékát építi le Spanyolországban a Santander bank a szakszervezetekkel hétfőn aláírt megállapodás alapján - írja az MTI.

A Santander, amely Spanyolország vezető és egyben piaci tőkeértéke alapján a legnagyobb euróövezeti pénzintézet, 3223 állást szüntet meg annak az átszervezésnek a keretében, amelynek célja a két évvel ezelőtt felvásárolt Banco Popular integrálása. Alapvetően 50 évesnél idősebbek távoznak a banktól előnyugdíjazás révén.

Az UGT szakszervezet úgy tudja, hogy a Santander vezetése 1150 spanyolországi bankfiók bezárását is tervezi, ami nagyjából a teljes hálózat negyedét jelenti. A menedzsment közlése szerint ez a szám még nem végleges.

A Santander 2017 júniusában jelképes áron, egy euróért vásárolta meg a csődközeli helyzetbe jutott hetedik legnagyobb spanyol pénzintézetet, a Banco Populart, amely előző évben veszteségesen adott túl nemfizető jelzáloghitelein, és emiatt 3,5 milliárd eurós nettó veszteséggel zárta az évet.

A Santander idén április elején bejelentette, hogy a következő években évi 1,2 milliárd euróval kívánja csökkenteni költségeit. Ugyanakkor a következő négy évben több mint 20 milliárd eurót készül fordítani technológiai fejlesztésekre és digitális átalakításokra.

Az Ana Botín vezette Santander csoport 1,84 milliárd eurós nyereséggel zárta az idei első negyedévet, ami az előző év azonos időszakához képest nagyjából 10 százalékkal kevesebb. A bankvezetés spanyolországi ingatlanok eladásából származó veszteségeknek, valamint a Nagy-Britanniában és Lengyelországban végrehajtott átalakítások költségeinek tudta be a kisebb nyereséget.

A Santander bank tavaly év végén 202 ezer embert foglalkoztatott szerte a világban.

MTI
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét

A Tisza Párt az összeszerelő üzemek helyett a magyar középvállalatok és a start-upok támogatását helyezi a középpontba - mondta a párt... Teljes cikk

Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026

Újraindulnak és bővülnek a munkaerő-mobilitási támogatások: az „Utazási támogatás 2026” és a „Lakhatási támogatás 2026” programban... Teljes cikk

NAV: egyszerűbb lett a járulékbevallás az egyéni vállalkozóknál

Az egyéni vállalkozóknak már csak negyedévente kell bevallani a tb-járulékot és a szochot; januártól egyszerűsödtek az egyéni vállalkozók... Teljes cikk