Megjelent: 13 éve

Tömegesen vándorolnak ki Norvégiába a BKV-sofőrök

A BKV sofőrei közül már több tucat emigrált, sokan pedig tanulni kezdték az idegen nyelveket, legtöbben Norvégiába vágynak - tudta meg a Blikk.

Egymillió forintos fizetés várja a magyar buszsofőröket Norvégiában, így sokan tanulják a norvég nyelvet, mások pedig már a fjordok közt vezetik járműveiket. A 120-160 ezer forintból élő buszvezetők között híre ment az álomfizetésnek, ezért mind többen gondolkodnak a távozáson.

A Blikk megszólaltatta Lovas Jánost, aki már harmadik éve vezet norvég buszt. A 48 éves férfi elmondta, szerette a munkáját a BKV-nál, de anyagi okokból és a vezetők érdektelensége miatt külföldön kezdett keresgélni. A fejvadászok végül visszautasíthatatlan fizetéssel járó munkát ajánlottak neki Oslóban.

Ő és két társa volt az első fecske, de mára 30 magyar dolgozik János cégénél, ahová még negyvenen készülnek.

Németország is népszerű, Hernaczki Antal arról számolt be, hogy Münchenben a BKV-s fizetése háromszorosát keresi, bár többet is dolgozik. A félmilliós fizetésből ugyan kétszázezer albérletre megy, de így is jobban él a családja, mint itthon.

A lap megkérdezte a BKV-t, okoz-e zavart a tömeges kivándorlás, de mind ez idáig nem kaptak választ.

Egy BKV-s szakszervezet vezetője, Nemes Gábor elmondta, hullámokban távoznak a sofőrök. "Tavasszal volt legutóbb egy kivándorlási hullám, akkor néhány hét alatt mintegy 30-an hagyták ott a BKV-t és az országot." Nemes úgy tudja, akkor indulnak útnak sokan, amikor létszámleépítést vagy a buszjáratok kiszervezését lebegteti a vállalat.

Blikk
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk