Tömegesen vándorolnak ki Norvégiába a BKV-sofőrök
A BKV sofőrei közül már több tucat emigrált, sokan pedig tanulni kezdték az idegen nyelveket, legtöbben Norvégiába vágynak - tudta meg a Blikk.
A Blikk megszólaltatta Lovas Jánost, aki már harmadik éve vezet norvég buszt. A 48 éves férfi elmondta, szerette a munkáját a BKV-nál, de anyagi okokból és a vezetők érdektelensége miatt külföldön kezdett keresgélni. A fejvadászok végül visszautasíthatatlan fizetéssel járó munkát ajánlottak neki Oslóban.
Ő és két társa volt az első fecske, de mára 30 magyar dolgozik János cégénél, ahová még negyvenen készülnek.
Németország is népszerű, Hernaczki Antal arról számolt be, hogy Münchenben a BKV-s fizetése háromszorosát keresi, bár többet is dolgozik. A félmilliós fizetésből ugyan kétszázezer albérletre megy, de így is jobban él a családja, mint itthon.
A lap megkérdezte a BKV-t, okoz-e zavart a tömeges kivándorlás, de mind ez idáig nem kaptak választ.
Egy BKV-s szakszervezet vezetője, Nemes Gábor elmondta, hullámokban távoznak a sofőrök. "Tavasszal volt legutóbb egy kivándorlási hullám, akkor néhány hét alatt mintegy 30-an hagyták ott a BKV-t és az országot." Nemes úgy tudja, akkor indulnak útnak sokan, amikor létszámleépítést vagy a buszjáratok kiszervezését lebegteti a vállalat.
Blikk
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 5 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 6 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 6 hónapja
- "Elkezdik majd böngészni az állásportálokat" - lavina indulhat be, ha kirakatba kerülnek a fizetések 6 hónapja
- Tömegesen mennek el a dolgozók – a magyar cégek még mindig nem értik, miért 7 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 7 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 8 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 8 hónapja
- Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt 8 hónapja
- Egy jó állásért mindent? - újra csomagol a magyar munkaerő 9 hónapja
- Kik szívják el az agyakat 2025-ben? 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?