Tömegesen vándorolnak ki Norvégiába a BKV-sofőrök

A BKV sofőrei közül már több tucat emigrált, sokan pedig tanulni kezdték az idegen nyelveket, legtöbben Norvégiába vágynak - tudta meg a Blikk.

Egymillió forintos fizetés várja a magyar buszsofőröket Norvégiában, így sokan tanulják a norvég nyelvet, mások pedig már a fjordok közt vezetik járműveiket. A 120-160 ezer forintból élő buszvezetők között híre ment az álomfizetésnek, ezért mind többen gondolkodnak a távozáson.

A Blikk megszólaltatta Lovas Jánost, aki már harmadik éve vezet norvég buszt. A 48 éves férfi elmondta, szerette a munkáját a BKV-nál, de anyagi okokból és a vezetők érdektelensége miatt külföldön kezdett keresgélni. A fejvadászok végül visszautasíthatatlan fizetéssel járó munkát ajánlottak neki Oslóban.

Ő és két társa volt az első fecske, de mára 30 magyar dolgozik János cégénél, ahová még negyvenen készülnek.

Németország is népszerű, Hernaczki Antal arról számolt be, hogy Münchenben a BKV-s fizetése háromszorosát keresi, bár többet is dolgozik. A félmilliós fizetésből ugyan kétszázezer albérletre megy, de így is jobban él a családja, mint itthon.

A lap megkérdezte a BKV-t, okoz-e zavart a tömeges kivándorlás, de mind ez idáig nem kaptak választ.

Egy BKV-s szakszervezet vezetője, Nemes Gábor elmondta, hullámokban távoznak a sofőrök. "Tavasszal volt legutóbb egy kivándorlási hullám, akkor néhány hét alatt mintegy 30-an hagyták ott a BKV-t és az országot." Nemes úgy tudja, akkor indulnak útnak sokan, amikor létszámleépítést vagy a buszjáratok kiszervezését lebegteti a vállalat.

Blikk
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk