Tönkremehetsz a munkában, ha nem figyelsz oda eléggé!
Az ülőmunka sokáig kényelmes alternatívának tűnt a fizikai munkához képest, ma azonban egyre több szakértő hívja fel a figyelmet arra, hogy a mozgásszegény életmód komoly egészségügyi problémákat okozhat. Az irodai dolgozók körében drasztikusan nőtt a hát-, derék-, nyak- és vállfájással küzdők száma, aminek hátterében legtöbbször a nem megfelelő munkahelyi környezet áll. És bár egyre több cég igyekszik javítani a körülményeken, a végső felelősség mégis gyakran a dolgokzóké marad.
Egyre gyakoribbak a klasszikus irodai mozgásszervi panaszok

A MozgásKlinika pontosan ezekre a problémákra specializálódott, és modern szemlélettel, egyéni állapotfelmérésre, valamint megelőzésre épülő terápiás megoldásokkal támogatja azokat, akik mozgásszervi panaszokkal élnek, vagy tudatosan szeretnének tenni az egészségük megőrzéséért. A prevenció és az időben megkezdett kezelés nemcsak a fájdalmat csökkenti, de a hosszú távú munkaképességet is megőrizheti.
A mozgásszervi panaszok háttere
A nem megfelelően kialakított munkaállomás az egyik leggyakoribb oka a krónikus izomfeszülések és ízületi fájdalmak kialakulásának. A túl alacsony vagy túl magas íróasztal, a nem megfelelő szék, a rosszul elhelyezett monitor mind hozzájárulnak ahhoz, hogy a test hosszú órákon át természetellenes pozícióban maradjon. Ez idővel nemcsak fájdalmat, de tartáshibákat és akár porckopást is eredményezhet.
Kutatások szerint a munkahelyi mozgásszervi panaszok világszinten a betegállomány egyik vezető okát jelentik. Magyarországon sincs ez másként, hiszen az irodai dolgozók több mint fele tapasztalt már hátfájást vagy nyakmerevséget munkája során, és sokaknál ezek a panaszok tartósan fenn is maradnak.
Mit tesznek a nagyvállalatok?
Szerencsére egyre több cég ismeri fel, hogy az ergonomikus munkahely kialakítása nem csupán munkavállalói jólét kérdése, hanem üzleti érdek is. Az állítható íróasztalok, ergonómiai székek, monitorállványok, valamint a rendszeres munkahelyi gyógytorna-foglalkozások vagy masszázs-szolgáltatások egyre elterjedtebbek a modern irodai környezetekben. Néhány vállalat heti mozgás programokat, jógaórákat vagy szék melletti átmozgató tornát is biztosít dolgozóinak.
A probléma azonban ott kezdődik, amikor az ergonomikus környezet csupán látszólagos, mert az egyes eszközök nehezen személyre szabhatók. Gyakori, hogy a munkavállalók nem kapnak valódi támogatást a helyes testtartás kialakításához, így megmaradnak a panaszok.
Mit tehetünk mi magunk?
A legfontosabb lépés, hogy ne csak a munkáltatónktól várjuk a megoldást. Tudatos testhasználattal, rendszeres nyújtással és rövid szünetek beiktatásával rengeteget tehetünk azért, hogy elkerüljük a tartós fájdalmat. Ha a panaszok már jelentkeztek, nem érdemes halogatni a szakszerű kivizsgálást. Egy alapos állapotfelmérés és célzott terápia segíthet megszüntetni a tüneteket és megelőzni a súlyosabb problémákat. Legyen szó vállmerevségről, ülésből fakadó derékfájásról vagy egyszerűen a mozgás iránti motiváció visszaszerzéséről, megfelelő mozgásterápiával valódi segítségre talál, aki hajlandó lépni.
A munka nem kell, hogy tönkretegyen, ha figyelünk a testünk jelzéseire és jól bánunk vele. A kérdés csak az, hogy időben hallgatunk-e rá.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Kutyák és allergiák: mi okozza és miként segíthetünk? 3 hete
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 1 hónapja
- Ilyen a munka-magánélet egyensúly a gyerekek szerint 1 hónapja
- Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége? 1 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 2 hónapja
- Munkahelyi wellbeing programok: nem csak a dolgozóknak hasznos 2 hónapja
- Szaunázás és illóolajok: a nyugalom, egyensúly és egészség záloga 2 hónapja
- Rossz hír a magyar dolgozóknak: munkahelyi stresszben éllovasok vagyunk 2 hónapja
- Az infralámpa hatékony segítsége a megfázásos időszakban 2 hónapja
- Erre költik a legtöbbet a Z generációs dolgozók 3 hónapja
- Komoly hátrányban vannak a munkaerőpiacon a krónikus betegek 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?