Történelmi csúcsra ugrott a munkanélküliség Norvégiában
Az 1930-as évek elején, a nagy gazdasági világválság idején sem volt olyan magas a munkanélküliségi ráta Norvégiában, mint amilyen szintre - 15,4 százalékra - április első hetében ugrott a mutató.
Egy héttel ezelőtt, március 31-én még 14,7 százalékon, március 24-én 10,4 százalékon, február végén pedig 2,9 százalékon állt a munkanélküliségi ráta, amely viharos ütemben emelkedik azóta, hogy a kormány szigorú intézkedéseket hozott az új koronavírus által okozott járvány megfékezésére.
Bezártak az iskolák és óvodák, számos vállalat függesztette fel a termelést, korlátozták az emberek mozgásszabadságát. Ennek hatására a gazdaság zuhanórepülésre váltott, és százezrek váltak munkanélkülivé.
Norvégiában az eddigi rekordot az 1930-as évek elején, a nagy gazdasági világválság idején jegyezték fel, akkor a 10 és 11 százalék közötti sávban mozgott a munkanélküliségi ráta.
A kőolajban és földgázban gazdag Norvégia számára súlyos csapást jelent fő exportterméke, a nyersolaj árának összeomlása is, ami ugyancsak elbocsátásokra kényszerítette az olajipari vállalatokat.
Norvégiában a SARS-CoV-2 vírus által megfertőzött személyek száma meghaladja az 5800-at, a halálos áldozatok száma pedig 83. Az első esetet február 26-án regisztrálták.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 1 éve
- Vannak tanárok, akik csak most kapták meg a járvány miatt járó táppénz-kiegészítést 2 éve
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 2 éve
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 3 éve
- Elfogadták a törvényt, ami miatt ötezer tanár mondhat fel 3 éve
- Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége 3 éve
- Az elmúlt 15 év legnagyobb növekedését tapasztalták a családi cégek tavaly 3 éve
- Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen 3 éve
- Több mint 6600 embert bocsát el a Dell 3 éve
- Csaknem 30 milliárd forintot osztanak szét a járvány alatt dolgozó egészségügyisek között 3 éve
- Gigantikus elbocsátásba kezd a Goldman Sachs 3 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa