Tovább erősít az Adecco Pécsett
A vezető hazai HR megoldásokat szolgáltató cég az utóbbi évek során jelentősen szélesítette szolgáltatási palettáját, ez év február közepétől Pécsett is bővíti irodáját. A Baranya illetve Tolna megyéket elérő helyi iroda fejlesztését több új projekt is indokolta, hiszen az Adecco ebben a régióban is az emberi erőforrásokhoz kapcsolódó szolgáltatások széles körét biztosítja, legyen szó direkt keresésről, munkaerő- közvetítésről, -kölcsönzésről, vagy éppen leépítési tanácsadásról.
Piaci igényekre reagálva erősíti jelenlétét Baranya és Tolna megyében az Adecco. A nemzetközi hátterű, globális munkaerő-kölcsönző és szolgáltató vállalat 2009 novemberéig hazánkban négyezer embert kölcsönzött ki ideiglenes szerződések alapján, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A világszinten vezető cég az elmúlt évben megközelítőleg 12 milliárd forint forgalmat bonyolított le hazánkban, irodái a teljes földrajzi lefedettség érdekében az ország minden régiójában megtalálhatóak. Mint Vég Ottó ügyvezető igazgató elmondta, a vállalat az évek során jelentősen szélesítette szolgáltatási palettáját, ma már az emberi erőforrásokhoz kapcsolódó szolgáltatások széles körét biztosítja, legyen szó direkt keresésről, munkaerő-közvetítésről, -kölcsönzésről, vagy éppen leépítési tanácsadásról.
A fejlődések eredményeképpen illetve a vállalati célok részeként 2010. februárjában bővítésre került a pécsi székhelyű iroda is. A fejlesztés részeként a cég nem titkolt célja, hogy a kiszélesedett tanácsadói tevékenységi feladatait ebben a régióban is rugalmasan biztosíthassa ügyfeleinek, ezáltal még gyorsabbá és hatékonyabbá tegye az ügyfél-szolgáltatási funkciókat.
Éppen ezért a központi irodán kívül Budapesten továbbra is külön dolgozik két munkaerő-kölcsönzéssel és kizárólagosan egy ügyfél részére létrehozott toborzóiroda, valamint két ügyfélhez kihelyezett úgynevezett on-site iroda. További telephelyek működnek Debrecenben, Kecskeméten, Győrött, Gyöngyösön, Miskolcon, Székesfehérváron, és Budaörsön, valamint ügyfelekhez kihelyezett iroda található Székesfehérváron. A magyarországi vállalat 2008-ban havonta átlagosan 3300 főt kölcsönzött ki ideiglenes szerződések alapján és 622 alkalmazottat helyezett el állandó munkahelyre. 2009 novemberére az időszakos munkaerő-kölcsönzés területén elérte az indulása óta legmagasabb, 4000 fős határt.
Az Adecco 1996. augusztus 20.-án jött létre a francia ECCO és a svájci ADIA csoportok fúziójával, azzal a céllal, hogy a munkaerő szervezés globális területén piacvezető legyen. Az Adecco világszerte 70 országban több mint 6600 irodával képviselteti magát és vezető szerepet játszik a humán szolgáltatások területén. Tőzsdei értéke közel kétszer akkora, mint az utána következő 4 legnagyobb konkurensének. Világszerte 33.000 állandó munkatársa van és további 700.000 időszakos munkatársa dolgozik különböző ügyfelekhez kihelyezve, áll a lapunknak eljuttatott anyagban.
A világszinten vezető cég az elmúlt évben megközelítőleg 12 milliárd forint forgalmat bonyolított le hazánkban, irodái a teljes földrajzi lefedettség érdekében az ország minden régiójában megtalálhatóak. Mint Vég Ottó ügyvezető igazgató elmondta, a vállalat az évek során jelentősen szélesítette szolgáltatási palettáját, ma már az emberi erőforrásokhoz kapcsolódó szolgáltatások széles körét biztosítja, legyen szó direkt keresésről, munkaerő-közvetítésről, -kölcsönzésről, vagy éppen leépítési tanácsadásról.
A fejlődések eredményeképpen illetve a vállalati célok részeként 2010. februárjában bővítésre került a pécsi székhelyű iroda is. A fejlesztés részeként a cég nem titkolt célja, hogy a kiszélesedett tanácsadói tevékenységi feladatait ebben a régióban is rugalmasan biztosíthassa ügyfeleinek, ezáltal még gyorsabbá és hatékonyabbá tegye az ügyfél-szolgáltatási funkciókat.
Éppen ezért a központi irodán kívül Budapesten továbbra is külön dolgozik két munkaerő-kölcsönzéssel és kizárólagosan egy ügyfél részére létrehozott toborzóiroda, valamint két ügyfélhez kihelyezett úgynevezett on-site iroda. További telephelyek működnek Debrecenben, Kecskeméten, Győrött, Gyöngyösön, Miskolcon, Székesfehérváron, és Budaörsön, valamint ügyfelekhez kihelyezett iroda található Székesfehérváron. A magyarországi vállalat 2008-ban havonta átlagosan 3300 főt kölcsönzött ki ideiglenes szerződések alapján és 622 alkalmazottat helyezett el állandó munkahelyre. 2009 novemberére az időszakos munkaerő-kölcsönzés területén elérte az indulása óta legmagasabb, 4000 fős határt.
Az Adecco 1996. augusztus 20.-án jött létre a francia ECCO és a svájci ADIA csoportok fúziójával, azzal a céllal, hogy a munkaerő szervezés globális területén piacvezető legyen. Az Adecco világszerte 70 országban több mint 6600 irodával képviselteti magát és vezető szerepet játszik a humán szolgáltatások területén. Tőzsdei értéke közel kétszer akkora, mint az utána következő 4 legnagyobb konkurensének. Világszerte 33.000 állandó munkatársa van és további 700.000 időszakos munkatársa dolgozik különböző ügyfelekhez kihelyezve, áll a lapunknak eljuttatott anyagban.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elon Musk elküldené minden tizedik alkalmazottját a Teslától 2 hete
- Megtartott munkáltatói ígéretek 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Rekordév után osztalékot fizethet a Pensum Group, 2024-ben további növekedés jöhet 3 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 3 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 3 hete
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 4 hete
- Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon? 2 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 2 hónapja
- Egységben az erő: így enyhíti a munkaerőhiányt és csökkenti az agyelszívást három ország 2 hónapja
- Orbán Viktor: Minden erőt arra kell összpontosítani, hogy az embereket meggyőzzék, van értelme dolgozni 2 hónapja