Tovább erősít az Adecco Pécsett
A vezető hazai HR megoldásokat szolgáltató cég az utóbbi évek során jelentősen szélesítette szolgáltatási palettáját, ez év február közepétől Pécsett is bővíti irodáját. A Baranya illetve Tolna megyéket elérő helyi iroda fejlesztését több új projekt is indokolta, hiszen az Adecco ebben a régióban is az emberi erőforrásokhoz kapcsolódó szolgáltatások széles körét biztosítja, legyen szó direkt keresésről, munkaerő- közvetítésről, -kölcsönzésről, vagy éppen leépítési tanácsadásról.
A világszinten vezető cég az elmúlt évben megközelítőleg 12 milliárd forint forgalmat bonyolított le hazánkban, irodái a teljes földrajzi lefedettség érdekében az ország minden régiójában megtalálhatóak. Mint Vég Ottó ügyvezető igazgató elmondta, a vállalat az évek során jelentősen szélesítette szolgáltatási palettáját, ma már az emberi erőforrásokhoz kapcsolódó szolgáltatások széles körét biztosítja, legyen szó direkt keresésről, munkaerő-közvetítésről, -kölcsönzésről, vagy éppen leépítési tanácsadásról.
A fejlődések eredményeképpen illetve a vállalati célok részeként 2010. februárjában bővítésre került a pécsi székhelyű iroda is. A fejlesztés részeként a cég nem titkolt célja, hogy a kiszélesedett tanácsadói tevékenységi feladatait ebben a régióban is rugalmasan biztosíthassa ügyfeleinek, ezáltal még gyorsabbá és hatékonyabbá tegye az ügyfél-szolgáltatási funkciókat.
Éppen ezért a központi irodán kívül Budapesten továbbra is külön dolgozik két munkaerő-kölcsönzéssel és kizárólagosan egy ügyfél részére létrehozott toborzóiroda, valamint két ügyfélhez kihelyezett úgynevezett on-site iroda. További telephelyek működnek Debrecenben, Kecskeméten, Győrött, Gyöngyösön, Miskolcon, Székesfehérváron, és Budaörsön, valamint ügyfelekhez kihelyezett iroda található Székesfehérváron. A magyarországi vállalat 2008-ban havonta átlagosan 3300 főt kölcsönzött ki ideiglenes szerződések alapján és 622 alkalmazottat helyezett el állandó munkahelyre. 2009 novemberére az időszakos munkaerő-kölcsönzés területén elérte az indulása óta legmagasabb, 4000 fős határt.
Az Adecco 1996. augusztus 20.-án jött létre a francia ECCO és a svájci ADIA csoportok fúziójával, azzal a céllal, hogy a munkaerő szervezés globális területén piacvezető legyen. Az Adecco világszerte 70 országban több mint 6600 irodával képviselteti magát és vezető szerepet játszik a humán szolgáltatások területén. Tőzsdei értéke közel kétszer akkora, mint az utána következő 4 legnagyobb konkurensének. Világszerte 33.000 állandó munkatársa van és további 700.000 időszakos munkatársa dolgozik különböző ügyfelekhez kihelyezve, áll a lapunknak eljuttatott anyagban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 4 hete
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 2 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 2 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek 3 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?