További pluszadókat jelenthet a telefonadó a cégeknek
Nem csak a kétforintos telefonadó megállapítása, beszedése és befizetése állíthatja kihívások elé a magyar telekommunikációs szektort - derül ki az Accace adótanácsadóinak gyorselemzéséből.
Kádár Zoltán, az Accace adótanácsadója elmondta: "az adó nem csak annak mértéke miatt jelentene többlet terhet a vállalkozásoknak. A cégek esetében könnyen lehet, hogy a végleges szabályozástól függően a telefonszolgáltatást (perc, sms, mms) terhelő adó mellett további adókat is kellene fizetniük: ilyen lehet például a személyi jövedelemadó az egyéb béren kívüli juttatás jogcímén. Abban az esetben ugyanis, ha a vállalatok, illetve munkáltatók a magáncélú telefonhasználatot továbbra is megtérítik a munkavállalóknak, akkor az eddig is fizetett személyi jövedelemadón kívül további adóteherrel kell számolniuk. Ez további adóterhet jelentene a vállalkozásoknak.
A flottacsomagokra előfizető cégek esetében sem beszélhetnek júliustól ingyen egymás közt az alkalmazottak. Az Index.hu-nak nyilatkozó iparági szakértők szerint rossz az irány, mert az adó beépül a szolgáltatás árába, növeli az inflációt, sokakat kevesebb telefonálásra késztet. Iparági cégek azt is kifogásolják: a júliusi kezdés miatt egyszerre lesz beszedve a korábbi és az új adó. Több távközlési vállalat próbálja elérni a kormánynál, hogy forgalomalapú díjazás helyett inkább előfizetésenként vesse ki a tervezett telefonadót.
"
Az új adónemből 2012-ben 30, 2013-ban 50 milliárd forint bevételt remél a kormány. A tervezett telefonadó valószínűleg "átmegy" majd az Európai Bizottság "rostáján", mivel az Európai Bíróság egy korábbi ítélete alapján úgy tűnik, hogy a tervezett adónem nem minősül hozzáadott érték típusú adónak és így nem ütközik az uniós normákkal.
HR Portal/Magyar Hírlap/Index.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
- Új country manager az Eurowag Magyarország élén 2 éve
- Újabb szintre lép az azonnali fizetés 2 éve
- Új marketing- és HR-igazgatót nevezett ki az Auchan 2 éve
- Négymilliárd forintos foglalkoztatási program indul Zala megyében 3 éve
- Továbbra is felszámolás fenyegeti a Tungsramot 4 éve
- Topmenedzserből lett sajtkészítő Reményik Kálmán - startol podcastunk 5 éve
- Topmenedzserből sajtkészítő: indul a Karrierváltás podcastunk 5 éve
- Kész cselekvési tervvel rendelkeztek a vállalatok a második hullámra 5 éve
- Visszatérés a munkahelyekre: az adatvédelemre is figyelni kell! 6 éve
- HR vezetők rendkívüli helyzetben (1.) - Széll Hajnalka, Auchan 6 éve
- A gazdaságélénkítési terv kiemelt célja, hogy mindenkinek legyen munkája 6 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben