Továbbképzés luxus körülmények között - gyanús tanácsadói szerződések
Tanácsadói szerződésekben talált problémát Papcsák Ferenc elszámoltatási kormánybiztos, aki szerint különösen négy vállalat tevékenysége volt problémás az elmúlt időszakban - cikkezi a Napi Gazdaság.
A kormánybiztos szerint a szerződések esetén a következő dolgok gyanúsak és problémásak: a vállalatok alkalmazását központilag irányították, indokolatlanul magas díjazásban részesültek, nem születtek vagy hiányosak a teljesítések dokumentációi, ugyanazt a munkát többször is elvégezték, a cégek igénybevétele indokolatlan volt és a cégek által tartott továbbképzések luxuskörülmények között zajlottak.
Napi Gazdaság
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Átszervezi magyarországi működését a Savencia Fromage & Dairy Hungary Zrt. (korábban Pannontej), amelynek keretében Répcelakon bezárja... Teljes cikk
A Neura Robotics, Európa egyik vezető humanoid robotikai vállalata, 2030-ig ötmillió robot legyártását tervezi, amelyek a házimunkától az ipari... Teljes cikk
Komáromban 620 új munkahely jön létre a BYD legújabb, 32 milliárd forintos beruházásával – de a számok mögött sokkal többről van szó. A kínai... Teljes cikk
- Űrrakétát kaptak a jövőhöz – így támogatja az E.ON a gyerekek digitális fejlődését 2 hónapja
- Munkavállalói jóllétre irányuló pályázatot írtak ki, 4 millió forintot kap a nyertes 2 hónapja
- Valódi tapasztalat, valódi kihívások - Már két hónapja fut a Market KarrierÉpítő gyakornoki program 3 hónapja
- Sokkoló számok: ezen a területen a dolgozók harmada fél éven belül felmond 4 hónapja
- Ismét 100 frissdiplomás számára nyit karrierlehetőséget a MOL-csoport 4 hónapja
- A növekedés nemcsak az üzleti eredményekről szól, hanem a munkavállalók fejlődéséről is 5 hónapja
- Új vezetők a WTS Klientnél 5 hónapja
- Változások a GySEV igazgatóságában 6 hónapja
- Ingatlan adásvételi szerződés jogszerű elkészítése 6 hónapja
- Új stratégiai tanácsadó jelent meg a magyar piacon 7 hónapja
- MÁV-csoport: minden érintett szakszervezet aláírta az Integrált Kollektív Szerződést 8 hónapja